如果你在公司是一個不太受歡迎，被人忽略的人，多半是因為情商不高，嘴上得罪了人。教你三個溝通聊天的技巧，在職場中能夠很好的幫助你。

一、不用反問句

反問句天生帶有攻擊性和蔑視的味道。比如你讓小李列印兩份檔案，但是小李只打印了一份，你對小李說“你怎麼就列印了一份呢？我不是讓你列印兩份嗎？你聽不懂嗎？”但是你換一種說法“小李，這個檔案我需要兩份，請你再去列印一份，可以嗎？”兩種不同的說法，但是結果相同，你覺得那種說法更容易讓別人接受呢？所以請記住，如果不想和身邊的人拉仇恨，就千萬不要用反問句。

二、對方想要什麼，你就給他什麼

優柔寡斷的人想要勇氣，你就多肯定他，多鼓勵他；邏輯不清晰的人想要清晰思路，你就多給他歸納總結；經常喜歡吹牛炫耀的人，你就多吹捧他，多恭維他；急性子的人想要效率，你就簡單明瞭直奔主題，節省他的時間。

三、如果你不知道如何拒絕別人，就用這一招，既不會得罪人，又能拒絕別人

一共三步，第一步，

表態

，表示這件事情你一定會全力以赴的去幫他。

第二步，

共謀

，這件事情在我看來非常重要，我覺得我們應該多找幾個人問問，咱們分頭行動，一起施力，確保這個事能夠做成。

第三步，

制約

，從長遠考慮，萬一事情我沒給你辦成，你可千萬別怪我。

你看你把話說得這麼圓，既給了對方面子，又給自己找了一個好的臺階下，即使你真的沒有辦成這件事，對方也不好意思來怪你。

這就是說話的藝術，我是旺崽君，教你人情世故，行走江湖！