現在企業已經不再單單靠高薪來留住員工了，而是更多的傾向了員工福利，好的員工福利是真的可以留下更多的員工。

一般都是節日、生日會、企業週年慶等，有些公司企業還會舉辦一些戶外的團建活動。這些有意義的豐富的活動就需要投入大量的精力、人力、物力……最後結果還不一定能得到領導的滿意與認可。主要是前期的工作需要聯絡太多的供應商，對於沒有經過的行政人員來說算是比較棘手頭疼的事情，其實這個時候我們就可以小小的“偷懶”。既然裝修都有半包全包，那對於企業有相關活動的舉辦，肯定也會有相對應可以承接活動全包的公司。

有些人就會覺得這樣的公司肯定收費會很高，而且會讓老闆覺得咱們沒有幹活。下面小愛同學就教你怎樣能兩全其美：

1。 儘量選擇全方面都比較齊全的公司來做（全方位指的就是團餐下午茶、節日福利禮品、場地佈景搭建等）；

2。 公司的資質；

3。 前期是否可以出具體的方案；

4。 往期的活動案例；（一般可以從公眾號、網站裡找找之前為別的企業做活動的照片）；

5。 整個活動大到現場佈置，小到採購物品是否都包含在內。

行政人員只需要找到合適的公司，再參照上面五點，活動基本都是可以順利進行，結束後領導也會對你說一句YYDS。愛悅企服小愛認為對於公司來說不但全程不用太過操心，而且很多東西一般都是當時某一個活動能用上，以後用到的機率比較低，也避免了物料的浪費和資金多餘的支出。