導語：

在職場上，我們經常聽到這麼一句話：“辛苦啦”！那如果是領導對你說這句話，該怎麼回答呢？

看似簡單的問候，看似輕描淡寫，實則暗藏玄機。如何迴應領導的這句話，其實也是個技術活，迴應得好，能讓你的職場加分不少！

領導：辛苦啦！

基層：廢話！

這樣不行，顯得沒有禮貌又不近人情。

領導：辛苦啦！

基層：你特麼還知道我們辛苦啊，辛苦就快點給我們加點工資。

這樣也不行，這樣領導肯定會被氣死的，說不定都要當場辭退你了！

領導：辛苦啦！

基層：哪裡哪裡！這都是我該做的！

這個聽起來沒有什麼毛病，但有一個致命的風險，這樣會讓領導覺得這是你的本職工作，以後可能會讓你天天做，到時候你就涼涼了！

領導：辛苦啦！

基層：不用假裝安慰我，還不如來點實際的呢！

這樣也不行，聽起來有一股怨氣，領導不會喜歡的！

領導：辛苦啦！

基層：領導更辛苦！

這樣太不低調，拍了領導的馬屁，領導高興了，可是看到你這麼多的基層人員，都覺得你這個人太會拍馬屁了，可能就不跟你好了，還有可能孤立你呢！

那麼怎麼回答才能讓職場加分呢？大家要知道當領導說“辛苦啦”這句話，其實這只是一種領導管理的手段，是領導表明自己對下屬的關心，想趁機拉近和下屬的關係，讓下屬更忠心，有隻是一句口頭安慰的話。至於怎麼回覆這句話主要看領導是在什麼情況下說的啦。

第一種：本不該你做的工作，領導卻額外安排你去做

這個時候，你可以簡短地回一句“還好，我年輕，扛得住”，這句話向領導表達了三層意思：

1. 在緊急關頭，我是願意付出的，而且是不要求要加班費的。

2. 這個工作不好做，要不是我年輕，可能我也做不來了，表示了工作的難度大。

3. 我還年輕，希望領導以後多給我升職的機會！

第二種：鼓勵你一鼓作氣把工作完成

這種情況你就沒必須表現得太積極了，你可以露出一個不明含義的微笑，然後點點頭，不用說話。當然想要表現得好的話，也可以說：領導放心，年輕人辛苦點沒什麼，我保證完成任務！但是如果你說那麼大的話，到時候完不成的話，就要自己打臉了。

還可以這樣說：“不辛苦，只要能夠完成任務，一切辛苦都是值得的。我唯一擔心的，怕達不到領導的標準。”這樣，既表明了自己的工作態度，又給自己留了退路！

第三種：習慣用語而已

有些領導，他下班的時候，只要見到有人比他走得遲，都會跟別人說一句“辛苦啦”，這種情況，其實可以不必太當一回事啦，但是還是要回復領導的，

我覺個可以這樣回答：謝謝領導關心！