隨著畢業生的逐年增加，他們所面臨的就業壓力也越來越大。很多同學在找工作時屢屢碰壁，可自己卻不知道是什麼原因，以至於無法做出調整，因此陷入找工作的瓶頸。今天為大家總結了6類求職時企業更看重的點，在求職時如果你這6項比較突出，面試成功的可能性將會更高。

第一，自身專業水平

企業最看重的，自然是面試者自身的專業能力水平，有較高的專業能力，在工作中會有更多的理論知識可以運用，並且在工作時能夠更快速的適應崗位。如果你在自己所學專業方面能力更為突出，那面試時可以簡單地表明自己在專業方面的成績，如獲得了哪些證書、參加了什麼比賽，或自己專業成績如何，專業能力好的同學在職場中會更受歡迎。

第二，學習能力

通常情況下，專業能力比較好的同學，學習能力都不會太差。這裡所指的學習能力更多的是指完成學習活動的能力，在學習同一件事時，學習能力高的同學能夠更快速、更好的完成，效率自然會更高一些。雖說一些同學透過慢慢練習、積累，同樣能夠達到指定的程度，但效率更高，學習能力更強的人，更受用人單位的喜愛。

第三，社交能力

在社會中，只有良好的工作能力遠遠不夠，你的社交能力也不能差。即便你的工作能力相對普通，但如果你的社交能力較好，能夠與人很好的交流，那給HR留下的印象並不會差，被錄用的可能性也很大。與人友好、有效的交流，有時能夠很大程度上提高你的工作效率、團隊協作等各個方面。

第四，自律能力

有良好的自律能力，可以代表你在規定時間內能夠完成上級安排的工作任務，這是企業十分看重的一點。自律能力不僅是在時間方面，對於工作而言，個人的情緒、抗壓、工作質量等各個方面都需要良好的自律能力，企業更青睞於自律能力更高的人能加入到自己的團隊中來。

第五，個人態度

俗話說“態度決定高度”，你對於工作的態度可以說是決定了你的工作質量。在工作時能夠積極主動，才能更好的完成手中的工作。如果一直抱著混日子摸魚的工作態度，即便是找到工作，也很容易面臨失業的風險，所以在求職以及工作的過程中，一定要端正自己的態度，這樣才能更受到企業的重視。

第六，興趣愛好

很多同學認為求職與興趣愛好，並沒有什麼關係，其實並不是這樣。在求職時，一些企業會問你有哪些興趣愛好，主要是想要知道你是否有與工作內容相關的愛好，一來有時工作難免有需要，二來如果有相關的愛好，那麼在工作時你也會更加主動一些，不會感到太過疲憊，滿是抱怨，所以大家也千萬不要忽視這一點。