在生活當中，對於去銀行辦理存貸業務的儲戶而言，要經常跟銀行職員打交道，因為很多相關業務均離不開他們，通常我們可以看到，很多銀行職員西裝革履，並且在櫃檯前一坐就是一整天，尤其部分客服工作人員面帶微笑，甚至當客戶離開後還會起身說禮貌語，在服務上部分銀行確實做得比較人性化。當然，儘管銀行職員看起來是一份較為體面的工作，其實不同崗位與職員的薪水待遇差距較大，一般經理級別以及更高職位月工資相對較高，而普通銀行職員其實工資待遇相對較低，不過最基本的待遇與福利還是存在的。

當然，因為銀行職員月工資是由基礎工資、績效提成、補貼以及獎金等多部分組成的，因此，通常只有業績較為出色的職員才可以拿到較高的薪資，並且提拔重用的機會較大，反之月工資基本不會太高，尤其三四線城市或者部分鄉鎮地區，銀行職員的月工資上漲幅度不是太大，其中部分銀行職員月工資4000元是常態，那麼，為什麼大多數老百姓卻認為該崗位挺好呢？

首先，在生活當中，多數地方的長輩或者老百姓對工作崗位存在偏見，比如多數父母眼中最好的崗位是公務員，其他的工作基本均需要往後排，甚至連找物件只要聽到對方是公務員部分家長均會高看一眼。當然，在多數老百姓當中也存在對工作崗位缺乏正確認識的現象，對於銀行職員這份工作，因為經常跟資金打交道，少則幾百元到幾千元，多則幾萬元甚至幾十萬元甚至更多，而多數老百姓從表面看到銀行職員是一份光鮮亮麗的工作，同時每天經手的資金較多，因為沒有體驗過類似的工作，所以，會產生一種羨慕之情，於是會盲目地認為該崗位挺好，並且也要求子女大學畢業當一名銀行職員，並且類似的現象在生活當中較多。

其次，大多數老百姓很容易滿足，平日只要吃喝不愁，就算月工資4000元到5000元也是可以的，因為要求相對較低，因此，對於部分銀行職員月工資4000元還是比較滿意的，從而也只適合在消費水平較低，競爭力相對較弱的鄉鎮生活，對於快節奏的大城市不太適應，當然，因為孩子從小也耳濡目染，所以，在觀念以及各方面的水平上與城市同齡人差距較大。

再者，部分老百姓還誤認為銀行職員較為穩定，跟外出打工的農民工相比簡直不要太好，也正是由於部分老百姓跟較差的群體相比，而不是跟最好的、收入水平較高的群體相比，所以，認為能在銀行工作是一件較為體面的事情，同時會情不自禁貼上工作穩定、輕鬆、出力少等美好的標籤，但其實這個世上根本沒有所謂的鐵飯碗或者光鮮亮麗的職業，任何職業的背後均是辛勤耕耘。

當然，銀行職員是個人非常尊重的一份職業，因為他們對於國內金融市場的穩定起到較大的作用，也是國家經濟發展與增長的重要環節。雖然部分銀行職員月工資只有4000元，但多數老百姓卻認為該崗位挺好也是有道理的， 只不過在個別方面的認知有誤。