提高工作效率，我推薦以下五種方法，每一個你都很熟悉，但是關鍵時候總會忘記：

將重要的工作安排在上午

經過一夜的休息，早上起床後兩小時是我們體力和腦力的黃金時間，可以把一天中最困難的事情安排到這個時候。小編在寫東西的過程中不僅一次的發現，很多時候下午怎麼都理不清的文章思路，第二天上午都能輕鬆搞定。

另外還有一個重要的原因，就是一天中你會遇到各種突發事件，你完美的時間計劃根本不可能全部完成，但如果你先把重要的事情做了，你會有一個驚喜的發現

“你每天都在做重要的事情。”

這會讓你回憶起過去時，成就感滿滿。

不要遲到

當然是儘量不要遲到，實在有特殊情況不算。

遲到幾分鐘，雖然看起來問題不大，但是危害卻超乎你的想象。首先，不利於養成規律性的習慣。每天都按照固定的時間開始做事，可以把開始工作或者學習訓練成條件反射，這樣就很容易進入狀態，如果每天時間不固定，進入狀態就會明顯放慢。

另外，遲到哪怕幾分鐘都容易給人留下不靠譜的印象，若不是為了耍大牌就切莫遲到。

養成隨手記錄的習慣

就像有位作者朋友圈裡發的那樣，隨手記錄，一是怕忘記，二是怕錯過。對於很多臨時的工作安排，不隨時記錄半小時一小時之後早拋到九霄雲外了。而對於隨時可能爆發的點子創意，不及時記錄下來，錯過多可惜。

記錄的話用各種筆記軟體，手機自帶的備忘錄，甚至手寫都可以，如果你不怕被人認為有大bing~，用語音備忘錄也是可以的。

別讓自己的面子成為你的“時間殺手”

“社恐”的小夥伴煩請舉手，讓我知道自己不是一個人。

很多時候跟你對接各種資料或事情，並不是其他部門同事的本質工作，甚至可以說是給他們增加了額外的工作量，為此很多人會因為不想給別人添麻煩，而遲遲不好意思催促。這樣的結果就是，你的工作進度被無限拖延。

要克服這種障礙，我們不妨把注意力聚焦在如何解決問題上，大家都是在為公司做事情，都希望公司蒸蒸日上，有什麼不好意思。其實被需要，是對一個人能力的認可。在職場中，我們每個人都希望自己的能力能夠得到別人的認可，進而證明自己是一個有價值的人。所以一般你去找別人幫忙，多數情況下當事人都是願意的。

其實，工作中的各種事情也都是禮尚往來的，難說哪一天別人也需要你的幫助。

確認對方的話說完後再行動

在行動前，最好和同事/上級確認好目標和方向，再開始行動。不妨回想一下，那些返工的創意、PPT、文案、方案等等，有多少是因為誤解了要求而做了無用功，懂的人都懂。