今年35歲了，前兩年覺得平臺沒有發展前景，也不想就此躺平，還想拼一把，從原來輕鬆安逸的單位辭職了，去了一家房地產經紀公司，職位上升了一級，可是剛入職一年就意外懷了老二，之前就是考慮不要二胎了還可以拼一把才辭職的，房地產公司的壓力非常大，適應不了，臨產前3個月辭職了，一直到生完寶寶4個多月，在家待不住了，開始找工作，面試了不少結果都不理想，不是我瞧不上人家就是人家瞧不上我，最後終於有家公司給我發了offer但是工作內容不是我熟悉的領域，不過工資還可以，由於大半年沒上班急需要錢，就同意入職了。

入職之後發現都是年輕人，而且都很厲害，自己無論是學習能力還是實操能力甚至都不如應屆畢業生，感覺自己前10年在職場都白混了，所謂攢的那些經驗都不值錢，技能方面人家應屆生在學校就都學會了，很受打擊。中間又趕在35歲這一年參加了事業單位的招聘，又以失敗告終，下班回家的地鐵上真想大哭，難怪職場上35歲以上的女性少，因為她們不是迴歸家庭全職太太了，就是在穩定的平臺上躺平了不追求升職，而我，家庭有公婆幫忙照顧，家境也很一般，農村出來的孩子身上還被父母寄託著改變家族命運的希望，而且家裡有公婆照顧孩子，我也不能在家閒著，所以家庭沒處迴歸。想躺平吧，又沒有躺的平臺