年薪百萬的背後，並非努力這麼簡

單，而是具備這三點思維！

·一個人做什麼，做得怎麼樣，其實真正的本質還是思維決定的。年薪幾萬和

年薪百萬，表面上看似努力的程度不同，選擇的平臺不同，實際上是看他們

是否具備這三種思維！

01、長板思維：以長板比短板，永遠都有優勢

每個人的精力和時間都是有限的，以前講究的是短板思維，一個人取得的成就取

決於他的短板，而時代的進步，卻告訴我們，一個人的長板才是決定他能走多

高，走多遠。因此，儘快找到自己的長板，強力打造這一特殊優勢，才是職場走

俏的法寶。

02、馬太思維：在每一個看不起眼的地方力爭最好

有些事我們並不是不做，只是覺得沒有必要做，可是你的沒必要就給別人提供了

機會，越是看不起眼的小事，做好了，就會逐漸的被放大，以至於越來越好，不

斷加強，這就是著名的馬太效應思維，好的愈好，壞的愈壞，多的愈多，少的愈

少的一種現象。所以，抓住每一次可以改善的機會，力爭最好，這樣才能逐漸地

與別人拉開距離，脫穎而出。

03、複利思維，只做形成互相加強，形成正迴圈的事

在我們做事情的時候，特別要注意，我們做的事情之間是否能夠相互促進精進。

比如你是一個老師，你教學生的同時看書，看書促進了你教學的質量，教學好又

·促進你更加積極地去看；

比如你是一個行政人事人員，你負責培訓新員工，這就促進了你工作的專業度，

你工作的專業度又促進你更多機會去培訓，最後你可能成了公司的金牌講師了。

互相加強的事，能夠形成正迴圈的事。彼此之間做了A就會導致B，B又反過來加

強A，如此迴圈，越來越好。所以精力有限，時間寶貴，不要在為了一點小利去

耗費大把的時間去做互不相關的事情，那樣只能把自己變得越來越平庸，越來越

不值錢。