最近看到一些關於職場的一些話，分享給大家：

1、如果有人用鈔票砸你，跪下來，一張張撿起來。在生存的時候，一點點自尊又算得了什麼。

工作的目的就是為了生存、發展。利益給得夠高，在符合法規的前提下，可以不在乎很多事情。包括一部分自尊！

2、不要隨便對身邊的任何人，下定義。利益在變，人也在變。

唯一不變的就是變。三十年河東，三十年河西。世間萬事，瞬息萬變！審時度勢，才能把自己的事業做得更長久。

3、看一個人的人品如何，就看他如何對待不如他的人。

比如說身邊的服務員，以為花錢了，就喜歡提出過分的要求！那些喜歡動不動就欺負弱者的人，他本身就是個弱者。真正的強者，反而幫助弱小。

正所謂，強者發怒，拔刀向更強者。弱者發怒，拔刀向更弱者！從這就能看出這人的人品。

4、千萬不要向任何人訴苦。原因是：10%的人，聽了也不關心。剩下90%的人，聽了反而會高興。

訴苦的主要目的是發洩情緒、贏得同情。但是很多人不喜歡負能量。所以有些人聽了之後，根本就不關心。

而更多的是幸災樂禍的人。聽你說，你過得不好，他們反而會高興。自以為比你強！

5、不要試圖佔公司的便宜。

當你佔公司便宜的時候，你以為你的老闆不知道？他只是不想揭穿你而已。你還有利用的價值！一旦老闆認為，你沒有了價值，很多佔便宜的事情都會翻出來，當作你的罪名。

6、在職場上，花小錢，要大方；花大錢的時候，要小氣。

在職場上不要在意小錢，比如說偶爾買的飲料、食物等。而對大錢要小氣些，比如同事和你借錢的時候，不借或者少借。

7、只要權力在手，只要你還確定不會被制裁，九成以上的人都想作惡。

沒有監督的權力，肯定會作惡。權力在手，且知道不會被約束和管制的時候，大部分人都想作惡。

如果想要了解得更深，可以去查下，關於“斯坦福監獄實驗”。相信對權力有更深的理解。

8、當眾表揚你的人，不一定是真正的好友！但私底下找你給建議的人，往往是對你比較真誠的。

在你眼中所謂的好人，不一定是好人；而那些你眼中的壞人，也不一定是壞人。具體問題，具體對待。

9、很多人的疲憊，都是心理上疲憊。真正因為體力勞累的，還是比較少的。

很多人的工作，是沉悶、無聊、重複、繁瑣的。長期這樣忍受，心理疲憊就形成了。真正因為體力而疲憊的，反而是少數。

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