無論在生活還是工作中,人們經常會遇到一些不適宜直截了當表達自己觀點或吐露心聲的場合。

怎麼辦？最好的辦法莫過於假借別人的口，將自己的心聲巧妙地表達出來。

其實說到底,假借他人之口表達心中之言就是一種尋找藉口的方法,只不過這個藉口找得巧妙,不但可以避免雙方的尷尬,還給對方留足了面子,自己又不得罪人,可謂是一舉多得。

一舉多得

假借他人之口讚美對方,可以消除對方認為你別有所圖、故意為之的猜忌,還可以增強可信度。

因為人們一般認為第三方所說的話更加公正、實在，從而也就更容易得到對方的好感與信任。這種讚美是對他人最好的鼓勵與恭維，也是最有效的激勵手段之一。比如當領導當面誇獎下屬時，下屬說不定會認為這是場面話而已，不會有太多感觸；然而，當下屬從第三者的口中聽到了上司對自己的讚賞後，就會非常感動，然後更加努力，以報答上司的知遇之恩。

知遇之恩

假借他人之口拒絕對方則有兩大好處

:一是容易獲得他人的理解和接受,甚至博得他人的同情,從而致使對方不再刁難你,你也就可以全身而退了:二是這種委婉的說法可以保全對方的顏面,不至於因為當面生硬地拒絕而使對方不快。

所以，當別人的請求你無法滿足時，與其絞盡腦汁尋找託辭，不如索性將責任推到第三方身上，這是拒絕的絕妙之策。

假借他人之口向對方提要求,不但可以避免被拒絕的尷尬,還可以暗暗地給對方施加一定的壓力,令對方顧及第三者的面子與情分,無法輕易將拒絕說出口。

同時，這樣也無形中增加了求人辦事成功的可能性。

絕妙之策

下面來看一則小故事：

小黃到工商局推銷百葉窗,在閒聊時無意間聽工商局的梁局長提到百貨公司最近新建了一座大樓,還沒有裝修,於是便想方設法找到了王經理的地址,登門拜訪。

但是兩人素不相識，小黃如何才能說動對方將大樓交給自己裝修呢？

只見小黃做了簡短的自我介紹之後，便開門見山地說

:“多虧梁局長的指點,我才能找到貴府····”

王經理一聽，連忙問：

“你和梁局長是朋友?”

朋友

小黃微微一笑，沒有承認也沒有否認，而是說

:“梁局長將他們局新建的大樓交給我們裝修,這是梁局長對我最大的信任。完工之後,梁局長對我們的工作非常滿意,這不,聽說你們的新大樓還沒有裝修,梁局長就介紹我來了。”

看到王經理的臉上露出一絲猶豫，小黃緊接著說

:“我曾多次聽梁局長在各種場合提起您,說您為人仗義,樂於助人,是他多年的老朋友。他說,您對朋友最講義氣,讓我放心找您。他還說您若能幫得上忙,就一定不會推辭的.…"

不會推辭

王經理的臉上綻開了笑容,很快,沒費多大口舌,生意就談成了。

小黃在與王經理交談的過程中,始終沒有主動提及自己,而是兩次假借梁局長的口,既表明了梁局長對自己的讚賞,也表達了自己想裝修百貨公司新大樓的意願,委婉而又巧妙。

這正是他的高明之處。這樣說出的話，不但更加具有可信度，同時也令對方不好拒絕，從而做成了生意。

委婉而又巧妙

總結：

當然,假借他人之口傳達心聲固然有很多好處,但運用這一策略時也必須注意一個原則,那就是:不要添油加醋、無中生有,否則只會引起別人的反感,結果恰得其反。尤其是對他人不利的話,若是讓對方聽出這實際上是你自己的意思,就會更加厭惡,從而造成雙方關係惡化,甚至反目成仇。所以,假借他人之口表達自身意圖時,一定要注意說話的技巧和態度,不能令對方誤解,以免引起對方不快。