美國流行這樣一種觀念:一個人是否會取得成功,不在於他知道什麼,而在於他認識誰。
就像曾國藩所說:
“一生之成敗,皆關乎朋友之賢否。”
很多時候,我們在圈子裡混出名堂,就禁不住沾沾自喜,滿足現狀,反而侷限了自己的眼界。
實際上,成為圈子裡“墊底”的那個人,才是在走上坡路。
這意味著,你在不斷更新自己的圈子,擴大自己的見識,接觸更優秀的人。
而優秀的人,才能帶領我們勇往直前,攀登不止。
幾年前,大學同學周楠和夏琳,畢業後進入了同一家公司。
她們都幹勁十足,又能力出色,很快就在崗位上做出了一些成績,得到了領導的欣賞和認可。
沒過多久,她們發現公司提供的學習機會有限,無法進一步獲得成長。
周圍的同事,大都安於現狀,不求上進,私下還喜歡勾心鬥角,工作氛圍越來越差。
然而,因為公司待遇不錯,周楠便留了下來,並漸漸適應了這個圈子。
她不再把業餘時間拿來提升自我,而是跟同事們吃飯逛街。
她也不再勤勤懇懇地對待工作,而是學會了偷懶,上班時間也跟同事們聊八卦。
夏琳卻不想庸庸碌碌地混日子,毅然決然地辭了職。
她埋頭苦讀一年,考上了名校的研究生,身邊人才濟濟。
成績不突出的她,加倍努力地追趕自己的同學,獲得了導師的喜愛與栽培。
如今,公司經營不景氣,周楠打算換份工作,卻發現自己實力不足,被心儀單位拒之門外。
而夏琳收到了好幾家公司的offer,並順利入職一家大企業,日子過得風生水起。
交什麼樣的朋友,有什麼樣的圈子,就會過什麼樣的人生。
正如孔子所說:
“與善人居,如入芝蘭之室,久而不聞其香,即與之化矣。
與不善人居,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣。”
生活中,我們所處的圈子,總是在潛移默化中改變著我們的心態和行為。
跟勤奮的人同行,必然不會懶惰;跟積極的人相伴,必然不會消沉。
而層次越低的人,越容易自我滿足,輕易放棄,彼此在惡性影響中虛度此生。
想要提升自己,一定要遠離低層次的朋友圈,與優秀的人並肩同行。
生活中,有些人喜歡泛泛而交,並以“人脈”豐富為傲。
其實,這些喧譁熱鬧的圈子,充斥著阿諛奉承的虛偽,以及打發時間的無聊。
既耽誤自身的成長,又浪費有限的生命。
真正優秀的圈子,能幫助一個人認清自己的位置,看到自己的不足,並提升到更高層次。
陳道明拍完電視劇《圍城》以後,紅遍了大江南北。
那時候,形形色色的圈子都來找他加入。
他流連於各個酒局,一群人對他前呼後擁,觥籌交錯間,聽到的也只有誇讚。
在這些吹捧下,他不免有些忘乎所以,心浮氣躁,覺得自己特別了不起。
後來,他去拜訪了錢鍾書先生,發現錢老家中樸實無華,到處都瀰漫著藥香和書香。
與錢老一番交談後,他更是被對方深厚的文化底蘊、平和的處世態度深深觸動。
他幡然醒悟,在文化和學問面前,自己那點名氣什麼都不是!
於是,他推掉聚會,閉門謝客,躲在家裡看書、練字、彈琴、畫畫,充實自己,只與文學大家們往來密切。
久而久之,他透過積累與沉澱,成為了內外兼修的表演藝術家。
季羨林也稱讚他:
“陳道明的文學水平,可以勝任北大研究生導師。”
那些低質量的社交,只會拖住我們前進的腳步,讓我們淪為平庸之輩。
商業哲學家吉米·羅恩曾提出理論:
“與你親密交往的5個朋友,你的財富和智慧就是他們的平均值。”
升級圈子,就是升級自我的開始。
欲為蒼鷹,勿與鳥鳴;欲成大樹,莫與草爭。
捨棄垃圾社交,融入更優秀的群體,是成為高手的捷徑。
聽過這樣一句話:
“一個人如果從來沒有自卑過,他的奮鬥會比較平庸,他的成功會比較渺小,跟優秀的人在一起,你可能會自卑,但要適當而不過度。 ”
在優秀的圈子裡,把心中的自卑轉化為前進的動力,就能一步步走向卓越。
新東方創始人俞敏洪,不止一次在演講中提到,懂得追隨優秀的人的腳步,才能不斷向他們靠近。
俞敏洪曾經連考三年,才如願以償考入北大。
入學後,他發現自己樣樣都比不過同學,別人談論的話題,他也插不上嘴。
可是,他沒有因此而自暴自棄,反而激發了自己越挫越勇的鬥志。
學習不好,他就沒日沒夜地泡在圖書館裡,幾乎看完了整個北大圖書館的書。
英語不好,他就拼命學習英語,每天苦練發音,還鼓起勇氣跟外國朋友對話。
大學畢業後,同學們大部分都出了國,他為了趕上大家,創辦英語培訓班,為出國留學攢錢。
新東方成立以後,他也持續向公司裡的每個人學習,從優秀的圈子裡汲取養分,把公司越辦越好。
進入優質圈層,保持積極向上的心態,掌握取長補短的能力,是獲取成功的秘訣。
韓寒說過:
“一個人能走多遠,要看他有誰同行;一個人有多優秀,要看他有誰指點;一個人有多成功,要看他與誰相伴。”
越是處在低處的人,眼界越狹隘,往往自命不凡;相反,越是站在高處的人,視野越開闊,往往謙遜平和。
所以,不必害怕被優秀的人碾壓。
他們更懂得互利共贏,總是開放地容納萬物,敏銳地發現問題,並誠懇地提供幫助。
追隨優秀,能讓我們少走彎路,多行坦途,以更快的速度超越自己。
優質圈層,是一個人成長路上最大的助力。
學習智者長處,自會不同凡響;領悟高人境界,方能登上巔峰。
那麼,我們該如何升級圈子呢?
1.減少無效社交
人的精力有限,把時間拿來應酬,收穫的只有空虛;把時間拿來消遣,得到的只有浮躁。
學會給自己的社交圈“斷舍離”,遠離無意義的聚會、無營養的交談和負能量的情緒。
捨棄垃圾社交,騰出時間結交有養分的圈子,多向高手學習,就是向更好的自己邁進。
2.培養興趣愛好
朋友小喬,曾經是國企裡一枚可有可無的“螺絲釘”。
後來,她利用業餘時間,學習了寫作,接觸到很多優秀的人,並虛心向他們請教,持續精進自己。
在圈內朋友的引薦下,她結識了業界大咖,並獲得對方賞識,應邀加入了對方的工作室。
所以,想要提升交際圈,我們應該培養興趣愛好,才能獲得擠進圈子的機會;把愛好做到極致,才能紮根其中,不斷向上。
3.遠離舒適區,接受新挑戰
小米創始人雷軍,曾是金山的CEO,公司上市那天,他卻毫不猶豫地選擇了辭職。
當時,他認為自己已經沒有上升空間,想要進步,必須去認識更厲害的人。
在新圈子中,他透過學習和摸索,成功打造“小米”品牌,並發展為家喻戶曉的大企業。
取得進步後,一定要進階到更高層的圈子,停留在舒適區,只會不進反退。
奮力追趕更高更遠的目標,才能實現飛躍。
作家賈平凹說過:
“朋友的圈子其實就是你人生的世界,你的為名為利的奮鬥歷程就是朋友的好與惡的歷史。”
你身邊的朋友,影響著你的行為;你所處的圈子,決定了你的未來。
在狹小的圈子裡自鳴得意,想法、學識、能力都會被禁錮,難以更上一層樓。
而優秀的圈子需要打破滿足,突破重重試煉,完成一場涅槃重生。
我們無法選擇自己的出身,但可以選擇進什麼樣的圈子,過什麼樣的人生。
修煉自身,強大內心,優秀的群體自會被你所吸引,嚮往的圈子總會找上門來。
餘生,願我們都能蛻變成最好的自己,看盡最美的風景。
共勉。