經常跟著老闆去拜訪和接待業內的朋友，吃飯喝酒聊天難免。有些正式場合，說話的確是很講究，幸運的是我這種角色還夠不上跟這些企業家、高管聊太多。那麼傾聽他們之間的聊天倒是我經常乾的事。

看過一些書，講到懂得傾聽的重要性，這是學習說話技巧很重要的一步。我對比十分認同。

上天給我們兩個耳朵，一個嘴巴，就是要我們多聽少說。

說話本沒有錯，只是說的多了就難免出錯或者讓人覺得索然無味。我們會經常遇到話剛出口，下一秒就後悔的事，也一定遇到過，一個人在你面前滔滔不絕，你心思卻根本不在上面，早就跑到九霄雲外去了。

有時候我個人也會“大嘴巴”，說的沒完沒了，畢竟人都喜歡好為人師，喜歡教導別人。但是，我們要明白一件事，我們說的都是自己已經知道的事，我們不可能從自己講的話中學到什麼。

假如對方根本不感興趣，他就會表現出一些“小不情願“，比如打哈欠，比如眼睛看往別處，或者翻看自己的手機，反饋到你這裡，就會覺得這種交流並不舒暢。

這就是我們常犯的錯誤，說話太多，而傾聽太少。對於大部分人來講，“聽”似乎比“說”更難學會。

每個人關心的都是自己，當你用心聽別人講話時，就等於在真誠的關心他人。這相當於你在向說話的人表示，你的講話很重要，我很感興趣，表示我想了解你，想從你身上學到一些東西…

人際關係學大師戴爾卡耐基說過：透過“對別人感興趣”在兩個月內所能結交的朋友，多過你花兩年去“讓別人對你產生興趣”。什麼意思，就是傾聽別人更容易得到別人的信任和認可，好過你表現出來讓別人對你產生興趣。對於說話的人來講，有人認真的傾聽，那是一種舒坦和美妙的感覺。

所以，在與比你優秀的人談話時候，尤其要懂得傾聽。當陪同大佬吃飯的時候，若是本就插不上太多話，完全可以做好一個傾聽者，且不說他們談的話有沒有對你有幫助，表現出傾聽者的態度，時不時應聲和肯定，也會透過這種小細節獲得別人的初步信任。

其實，真正的話術就是讓別人說爽了，真正會說話的人，必然是聽話高手。