職場上，大家都保持著一份禮貌和微笑，是為了讓彼此都在以後的工作過程中能夠相互“不為難”！但若遇到脾氣特別較真的某個人的某個時刻，恐怕會被客觀地遊離在職場之外，因為太過較真，臉皮也就意味著已經撕破了。日後想見還能好好相處嗎？

就像此刻【陪你一起長大】中的

甦醒因堅決反對母嬰俱樂部而被公司停職的劇情案例一般。

因為私自將甲醛測試盒放在了房間內，利用這種方式，甦醒得知了即將要開張的那家母嬰俱樂部中的甲醛超標是多麼的嚴重，她就堅決不能夠當做什麼都不知道般的繼續做她該做的設計。

而是選擇硬剛到底，這樣帶來的直接後果就是給公司蒙受了巨大的損失，並且她本人還因此而被停職了。

在家中待的這段空閒時間，

甦醒徹底清閒了下來，但卻越發的想念自己的那份工作了——職場女強人轉做全職太太怎麼會順心呢？

覓贏的人給甦醒打了電話，給了她意料之外的驚喜，直到她到了之後，才知曉這次的事件竟然是沈梓強在暗中幫助了她，

甦醒立即打電話對他表示了感謝，但卻沒有想到電話那頭竟然隨即給她出了個難題——海鮮樓的設計圖。

在接下來的預告劇情中：甦醒帶著設計圖來到了沈梓強和甲方約定見面的地點，卻在進門前聽到了一個熟悉的女聲——

林芸芸？這個一直和她甦醒一直不對付的學生家長，這世界也太小了吧？這都能碰得上！

想到自己一直和這個林芸芸一直不對付，甦醒索性連門都沒有進去，直接打道回府，但還是在微信上和沈梓強說了聲。

事後，沈梓強親自找到甦醒，卻被甦醒告知心裡話：如果不想這次的方案搞砸的話，就儘量別讓林芸芸知曉自己參與了進來，不然還指不定會發展到哪一步呢？

說到情緒激動處，甦醒甚至提出要退出這次設計圖的要求，卻被沈梓強曉之以情動之以理的說得感動了。

最重要的是沈梓強提到了

老闆對甦醒也是非常的重視，不願意甦醒就此遠離這一行，沉寂在媽媽群裡浪費寶貴的設計天賦！

筆者個人：

想要完成這個設計圖，依照目前的情況來看，最合適的方法是——由沈梓強出面，甦醒在暗進行設計，這樣就可以完美對接林芸芸的設計要求！可能這也僅僅只侷限在這樣一次的設計中，也有可能以後都以這樣的形式完成敏感客戶的設計要求。

那麼，

大家對劇情中甦醒的職場做法有什麼看法呢？你在職場中是個什麼樣的形象呢？

筆者@默影輿（精默人、三思辨），專注分享影視劇各種現象學觀點，和大家一起提高此生的閱歷、經驗、認知！成長為一個對彼此有用的人。