吳亦凡陷入爭議後官方也已經通報最新調查進展，正是因為整個風波鬧得很大，所以依舊有網友在關注後續發展。不久前，吳亦凡曾經出演的《72層奇樓》綜藝製片主任發文維權，稱希望大家能夠幫忙找回血汗錢。

《72層奇樓》綜藝製片主任一番話十分誠懇，其中也透露出了不少資訊，我們一點一點來看。

首先，該製片主任稱綜藝斥巨資邀請了嘉賓，包括某凡花費高達上億，而這裡的“某凡”自然指的就是吳亦凡了。此前也有網友提到《72層奇樓》綜藝虧損巨大，重要原因就是嘉賓出場費太高，製片主任的維權可以說是從直接證實了這一點。

第二，綜藝方還誘騙工作人員墊付各種道具、租賃場地、請群眾演員的費用，承諾事後報銷也都是謊話，拒絕理由居然是製作金額不夠，簡直太離譜了，據透露，墊付的總金額400萬元。不給錢就算了，還要倒打一耙說工作人員不籤合約活該，真是太沒底線。

最後，該製片人表示已經進行過維權，並且勝訴了，但是節目出品人錢長春；製片人李佳臨，透過一些手段，對抗法庭判決，工作人員至今沒有拿到血汗錢。製片主任表示，在錄製期間還發生了非常多的事情，具體的或將在後續公佈事件經過以及疑點。

針對該製片主任透露的資訊我們不難得知，吳亦凡錄製綜藝《72層奇樓》高酬勞的傳聞一直有，此前就有爆料稱他靠這檔綜藝吸金8000萬，爆料還說為了讓他配合錄製，節目組帶著他的媽媽去商場消費了600萬元，現在看來薪酬這方面的爆料並非空穴來風。

針對吳亦凡的高薪酬，網友也不免感慨，娛樂圈的打工人真的是好難，同樣為了完成一個節目，幕後的工作人員拿不到應有的酬勞不說，還要墊付上自己的血汗錢，最後甚至要不回來時隔幾年還在維權。相比之下，吳亦凡只要配合錄製就好，在綜藝裡，吳亦凡還暴露自己文化水平，連“莫說”兩個字都不認識，網友吐槽：“拿走高額出演費不說，節目組還要捧著他。”確實對比太明顯了。

而此前還有吳亦凡的工作人員接受採訪，該工作人員表示：“員工離職，就是因為公司太摳。”工作人員還說了：“印象中沒有提供過下午茶，零食福利全是客戶吃剩下的，工作室禮盒也只對外供應，逢年過節沒有福利，團建聚餐就更別提了，甚至連年終獎都有可能泡湯。”

按照員工描述，吳亦凡的媽媽每天都會去公司上班，負責一切事宜，管理也很嚴格，每個崗位都要求資深從業人員，吳亦凡的媽媽對員工的要求倒是很高，但工資和福利跟不上，要求再高不也是白搭嗎？

怎麼說吳亦凡在身陷風波前也算是娛樂圈內的頭部藝人，收入應該十分可觀，在這樣的情況下公司一邊要求員工每個人都能多才多藝，但又不重視員工福利，這簡直就是自相矛盾，難怪工作室人員離職率高，半年以上就算老員工，三個月一個月幾乎是常態。

看過吳亦凡昔日員工採訪，網友直接吐槽：“這樣的工作室和家庭作坊沒什麼區別。”工資薪酬爭取最低，要求卻奔著行業內最高標準去的，吳亦凡全靠這樣一個沒有前瞻性和佈局的團隊運營，翻車似乎也在意料之中。

包括還有業內知情人士透露，吳亦凡要請人做房產評估鑑定，似乎是品牌方以及劇方要求賠償，針對合作方索賠一事，她一句話道出了吳亦凡目前現狀：“賠不完不許走。”

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而針對《72層奇樓》綜藝製片主任的“維權書”，希望墊付各種款項的工作人員能夠趁著吳亦凡還有熱度，和綜藝製作方案掰扯清楚，吳亦凡既然已經“涼了”，還是希望他能夠早點賠償完自己的部分，趁早離開大眾視野吧。