為配合當前我市正在開展的文明交通治理工作，切實提高轄區市民的交通安全意識，近日紅谷灘大隊組織專人深入企業、單位送達《文明交通單位提示函》，受到企業的廣泛關注和大力支援。

7月9日上午，紅谷灘大隊三中隊中隊長羅恆帶領轄區民警肖瀟，深入綠茵路銀行江西分行，專程送達《文明交通單位提示函》及中行江西分行部分員工交通違法清單。

銀行江西分行高度重視，省行各級領導逐級籤批一一“請黨務工作部洽相關部門閱處“，“請省行保衛處閱處”，“請人力資源部支援查明人員所在部門，以便處理”等等，並督促分行保衛部、紀檢委介入調查，要求在全行通報員工不文明交通行為，並責令其寫出檢討材料。銀行江西分行隨後出臺三項管理措施：

一是組織學習。對送達的《文明交通單位提示函》進行層層批示，並抄告省分行黨務工作部、保安部、人力資源部以及全市各支行組織員工學習。

二是開展教育。對通報的員工進行了誡勉談話，提出了嚴厲批評，並責令當事人寫出檢討書，重點單位寫出情況說明。

三是納入考核。將員工文明交通守法率作為單位績效考核內容，與個人年終考核掛鉤，進一步督促企業員工遵法守法做文明市民。

7月15日，銀行江西分行保安部總經理蔣敦敏同志親自帶領中行工作人員一行，專程來到紅谷灘交警大隊，向大隊長萬訓堅同志送達了《關於南昌市文明辦、南昌市公安局交管局對我行員工不文明交通行為的整改報告》和全體交通違法員工的檢討書，並表示將進一步加強全體員工的交通安全教育，同時熱情邀請紅谷灘大隊到中行江西分行開展安全教育宣傳活動。

一石激千浪，一份《文明交通單位提示函》在銀行江西分行內引起了軒然大波，有力催生企業不文明交通管理機制。

作者/來源：南昌紅谷灘交警

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