當我們踏上職場後，就註定一切都不會太容易，不論是20出頭剛入職的職場新人，還是混跡職場多年的“老油條”，他們最擔心的一件事就是被裁員，特別是30歲以上的人，他們大多上有老下有小，一旦面臨裁員，對他們來說無疑是很大的打擊。

最近就有一位34歲的職場人在網上發帖講述了發生在自己身上的一件事：他今年34歲，上有老下有小，卻在這個尷尬的年紀被公司裁掉了，還不敢跟老婆說，早上一起出門，吃個早飯就回家刷簡歷找工作，他承認自己很失敗，但目前也只有靠自己的努力走出泥潭。

這位職場人的帖子也被眾多熱心網友關注，很多網友對他表示鼓勵，有網友表示，如果是自己老公被裁了，她希望能跟他一起扛，這樣夫妻之間的感情也會更深，不要因為這些挫折而失去希望和勇氣。

也有網友講述了類似的經歷，一位46歲的職場人表示自己目前無車無房無存款無貸款，但也在投簡歷，一家家的面試，雖然還欠10萬信用卡，但依然相信自己能找到好的工作。

一位35歲的技術經理表示，自己也跳槽過4次，每次都是熟人內推，今年遇到了一個滿意的職位，薪水也漲了3成。

其實，我們在職場上會遇到各種困難，比如搞不定客戶、跟同事相處不融洽或是得不到領導的賞識，這些種種經歷都會成為我們的磨刀石，幫助我們一次次的成長，就算目前處於困境之中，也要對生活對工作充滿希望，只有這樣，也才能夠走出泥潭。

結語：你對此怎麼看？你認為30歲以上的職場人被裁後還有發展前景嗎？