曾經在網路上看到這樣一條帖子：“現代完美女人的標準是，上得了廳堂，下得了廚房，打得過流氓，幹得過小三。”
有這樣一位妻子，屢次發現丈夫與店裡的女員工舉止親密，甚至於他們的內衣內褲都擱在一起。一哭二鬧三上吊後，與丈夫難捨難分的女員工竟然“主動退出”了。
並且，她退出的理由還令周圍的人感到其很無辜。
01
丈夫長得玉樹臨風，很有事業心，來來回回折騰幾次後，終於貸到款，並開了家傢俱店，心裡想著要大幹一場。作為妻子的，當然很開心能看到丈夫有所成就的樣子。
後來，隨著店裡生意的增多，丈夫從老家請來了個女員工一起打理。
這位女員工不光長得出眾，並且很有能力，進店鋪後不久便坐到了店長的位置。
作為老闆，自然是欣賞優秀的員工，因為優秀的員工能為店鋪帶來更多的利益和金錢。也就是在這之後，妻子發覺丈夫的行為越來越令人難以理解與接受。
家裡的房間多，丈夫把女員工請到家裡一起居住，理由是她一個人住外面不安全，何況家裡房間也多，如果再給她租間房反而是增加成本；
家裡有四輛車，丈夫每天開著車帶女員工去店鋪裡上班，下午下班的時候再把她接過來；
女員工想吃蝦，丈夫屁顛屁顛地跑去買，然而，妻子坐月子的時候想吃什麼東西丈夫都沒有這樣勤快過；
有天女員工騎了電瓶車出去辦事，這件事情被丈夫知道了，丈夫回來後對妻子劈頭蓋臉就是一通暴吼，理由是：“天氣那麼冷，你讓她騎電瓶車出去不開車子，把人家凍壞了怎麼辦？！”
甚至於，丈夫在店鋪裡公然稱呼女員工為寶貝，而店鋪裡的人也見風使舵稱呼女員工為老闆娘。
這些事情，讓本就有些疑心的妻子越來越焦慮，與丈夫之間的爭吵也越來越多，並且鬧到當著大庭廣眾的眼光大打出手。
女員工不想老闆為難也不想老闆不開心，選擇搬回店裡住，省得他們夫妻總是吵，那麼，搬走後，他們夫妻是不是就和睦了呢？
02
當女員工搬離家裡，讓妻子眼不見心不煩之後，誰知道，丈夫的心竟然也跟著走了。
丈夫回家的時間越來越晚，每天離天的時間倒越來越早，丈夫的理由是他最近特別忙碌，顧不上那麼多。
這些讓妻子的心裡更加失落，她本以為這樣之後，丈夫就會有所改變。
內心越來越不安的妻子想回店鋪裡看個究竟，當她推開店鋪樓上一間臥室門的時候，簡直不敢相信自己的眼睛，那就是，他丈夫的內褲竟然和女員工的公然放在一起，赤裸裸的令她感到臉紅髮燙，後背發冷。
她與丈夫爭吵，丈夫的理由竟然是，女員工不在這裡住，回家了，他太忙碌顧不上回家就在這裡將就睡一晚上。
但是，女員工回家了，她這個做妻子的哪裡看見了？
妻子於是和丈夫爭吵，並在店鋪裡撕打，扒掉了丈夫身上的衣服，令其出醜無比。
就在這緊要關頭，女員工提出要離開店鋪，回家裡照顧老人和孩子，以後都不再來了。
丈夫失去了最得力的干將，把所有的怨氣都撒給了妻子，認為是她的關係逼走了優秀的員工，也導致他很難再將事業大幹一場，便堅持要與其離婚。
妻子很是委屈，她不想離婚，畢竟孩子還小。
《調解》欄目組，為了把問題解決清楚，主持人當場聯絡了女員工，當聽到女員工思路清晰的回覆以及一一解釋後，全場的人都安靜了下來，包括妻子自己。
原來，她才是那個小丑。
實際上，女員工與丈夫之間本來就是沒有什麼的，她也確實為店鋪創造了很多的業績。她其實並不想攪和進去老闆的家事，她心裡也明白老闆對她好是出於留她幹活的關係，也就是所謂的感情留人。至於，她的內褲和老闆的放在一起，那純粹是老闆的個人原因，因為她房間的鑰匙老闆及老闆娘都有，如果說別人的閒言碎語她能容忍，但是這件事她特別生氣！
03
曾經有人說過這樣一句話：“婚姻是愛情的墳墓。”
我不認為，相反，我認為，夫妻的冷漠態度才是愛情的墳墓。
在這個事件裡，夫妻二人一上場就雙方像仇人似的氣焰囂張。妻子指責都是丈夫的不是，丈夫指責都是妻子的不是，總之，各自都是對的。
在我看來，這場不和諧的矛盾裡，雙方都有錯，並且他們本來可以避免。
首先，不懂得把握“界限感”
。丈夫身為老闆，遇見一名優秀的女員工，確實難得，對其好也是出於留人的關係。但是這一份好，有些遠遠超出上下級關係。
對員工的好完全可以採用加工資、給予帶薪年假、物質獎勵等方式，大可不必把女員工帶回家裡居住，並且還接送其上下班，更過份的是，趁著女員工不在的時候睡在人家的房間，還把自己的內衣褲晾曬在裡面。
其次，溝通是夫妻關係中最重要的能力，雙方都沒有很好的使用
。當妻子覺得受冷落的時候，選擇的方式是吵架、懷疑、跟蹤、胡鬧，甚至於是瞎猜丈夫與其女員工有染，這些只會引起丈夫的反感，並且把丈夫越推越遠。
特別是，在調解節目中，丈夫一再聲稱自己做生意特別忙碌，很期望有個得力的幫手。能夠看出，妻子非但不是很好的幫手，反而是丈夫事業的阻礙。
而丈夫在妻子明顯感到冷落並表現出焦慮的時候，非但沒有進行安撫，反而是視而不見，仍然我行我素不顧慮妻子的感受，選擇接送女員工上下班。
感情是最自私的東西，副駕駛都不允許其他人坐，又何況這位丈夫當著妻子的面接送女員工上下班呢？
最後，婚姻中遇見問題，一定要理性。
從調解現場的情況看，丈夫很大男子主義，妻子過於情緒化，都過於關注自身的感受，而不是去解決問題。
從而導致夫妻雙方鬧到要離婚的局面，女員工也因為不想攪和其中受其影響而選擇了辭職，店鋪的其他人或者也在私底下看他們的笑話。
感情，是婚姻的基礎，決定了兩個人能不能夠走得長遠。
如果感情確實已經不在，也沒有必要你糾纏我，我糾纏你。繼續耗下去，反而會給自身以及孩子帶來更多更大的傷害。
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【圖片來自網路】