工作資訊寫作提綱30例

1.用好“三字訣”助力家事糾紛解決

一是工作機制“實”，搭建婦女維權“避風港”。

二是宣傳範圍“廣”，築牢家事糾紛“防控牆”。

三是部門聯動“強”，暢通調解“多路徑”。

2.精心打造多元解紛“心寧棲和”品牌

一是注重“硬功夫+軟實力”，不落窠臼施良策。

二是注重“強隊伍+優待遇”，聚集能量顯擔當。

三是注重“庭站室+五大員”，齊心協力解民憂。

四是注重“新媒體+鐵腳板”，善作善為濃氛圍。

3.“三維度”做好群體性討薪案件法律援助工作

一是提前預警，建立部門協作機制。

二是快速辦理，提高案件辦理效率。

三是嚴格責任，提升案件辦案效能。

4.集中組織防詐法治宣傳“三進”活動

識詐技巧進法庭，全民參與築防線。

防詐意識進學校，警校聯合促和諧。

反詐培訓進基層，爭當反詐小教員。

5.構建人才培養五大工程

推進政治建警“龍頭工程”，確保人才“靠得牢”。

堅持實戰強警“固本工程”，確保人才“素質高”。

最佳化結構梯次“系統工程”，確保人才“用得好”。

夯實從嚴治警“免疫工程”，確保人才“管得嚴”。

做實惠警利民“曖心工程”，確保人才“留得住”。

6.“三精準”提升法治宣傳教育影響力

一是“立體式普法”精準普法物件。

二是“網格化普法”精準普法隊伍。

三是“指尖上普法”精準普法平臺。

7.當好企業發展“三大員”

為企業”排隱患”，爭當安全生產“體檢員”。

為企業“走出去”，爭當保駕護航“服務員”。

為企業“促和諧”，爭當化解矛盾“宣傳員”。

8.“四診法”探索社會治理“合夥人”模式

一是把脈問診，當好群眾“掌上法律小助手”。

二是暖心義診，當好群眾“網格法治宣講員”。

三是按需出診，當好群眾“矛盾糾紛調解員”。

四是坐堂會診，當好群眾“傳播法律指導員”。

9.“三力”法護“夕陽紅”

豐富形式，增強“免疫力”。

聚焦熱點，增強“防護力”。

最佳化服務，增強“治癒力”。

10.“網格員+法律明白人”聯動發揮“1+1>2”效能

一是“領頭雁+後援團”全力支撐，涉法服務更加自信。

二是“熱線電話+網格化”融合聯動，排程指揮更加高效。

三是“志願關愛+法治幫扶”互促互進，作用發揮更加明顯。

11.打好“三張牌”將法治融入鄉村血脈

一是打好民生牌，織密法治安全網。

二是打好服務牌，奏響法治惠民曲。

三是打好人才牌，鍛造法治生力軍。

12.“四個一”提升司法所分類建設質效

一是樹立一面旗幟，黨建引領凝心聚力。

二是繪就一張藍圖，眾手連彈共譜新篇。

三是打造一批典型，梯次發展整體推進。

四是織密一個網路，全力提升服務質效。

13.“三強化”推進隊伍建設

強化主體責任，用好黨建考核“指揮棒”。

強化陣地建設，夯實基層工作“壓艙石”。

強化人才培養，爭當服務中心“排頭兵”。

14.打好資訊新聞工作“收官戰”

一是重積累，實施“優知識儲備工程”獲取“源頭”。

二是重交流，實施“優學習提升工程”獲取“亮點”。

三是重鞭策，實施“優考核奮進工程”獲取“成效”。

15.抓好“三項基礎”切實提升隊伍核心戰鬥力

一是加強黨性修養，築牢信仰之基。

二是嚴守紀律規矩，夯實廉政之基。

三是健全知識體系，強化能力之基。

16.三舉措鍛造人民調解精兵

一是配齊配強調解隊伍。

二是加大培訓指導力度。

三是完善考核獎勵機制。

17.抓“三個關鍵”全力推進精準普法

一是緊抓領導幹部這個“關鍵少數”。

二是緊抓青少年這個“關鍵時期”。

三是緊抓企業經營管理人員這個“關鍵環節”。

18.“五個意識”抓好資訊宣傳工作

一是樹立政治意識，主動服務大局。

二是樹立陣地意識，建強宣傳力量。

三是樹立問題意識，服務決策參考。

四是樹立創新意識，助推工作落實。

五是樹立群眾意識，踐行司法惠民。

19.“老支書工作室”為基層社會治理注入新動能

老驥伏櫪致力鄉村振興。

以老帶新聚力人才培養。

寶刀未老助力社會治理。

20.“四小講壇”學習宣傳“七一”重要講話精神

一是“專家講壇”推動“關鍵少數”帶頭學。

二是“黨員講壇”帶動“黨員群體”集中學。

三是“指尖講壇”引領“人民群眾”線上學。

四是“文藝講壇”吸引“社會大眾”廣泛學。

21.創新“432”機制提升社群矯正工作質效

一是“4個清單”綜合評判，量化考評全覆蓋。

二是“3榜區分”定製措施，分類實施嚴監管。

三是“2種心輔”柔性教育，潤物無聲成效好。

22.五個“深化”持續推進法治建設

一是深化制度創新，破除發展束縛。

二是深化執法改革，完善法治市場。

三是深化法律服務，保障投資安全。

四是深化審批改革，提升服務效能。

五是深化矛盾化解，促進社會治理。

23.強化“三力”推進法律服務業健康發展

一是理順管理體制，強化領導力。

二是完善工作制度，提高執行力。

三是落實懲戒措施，體現震懾力。

24.行政複議“三提升”助力法治政府建設

一是提升複議為民工作質效，下好便民服務“先手棋”。

二是提升行政爭議化解力度，建設糾紛化解“終點站”。

三是提升行政執法監督效能，紮緊依法執法“籬笆牆”。

25.“四規範”全面推進證明事項告知承諾制

一是規範清單編制，逐項梳理證明事項。

二是規範工作流程，動態調整事項清單。

三是規範督促檢查，助推工作落地生效。

四是規範宣傳引導，全面提升公眾認知度。

26.“點、線、面、體”打造糾紛化解“全時空”

一是深耕基層“點”。

二是暢通上下“線”。

三是突出多層“面”。

四是打造綜合“體”。

27.“點線面”為群眾辦實事解難題

一是找準“落腳點”，為群眾“辦急事”。

二是理順“連線線”，為群眾辦“難事”。

三是拓寬“服務面”，為群眾辦“實事”。

28.“四著眼”打造山塘法治文化特色園

一是著眼法治元素深度融入，打造“一線多點”法治文化陣地。

二是著眼法治作品獨具特色，依託“兩個團體”研發法治文化產品。

三是著眼法治活動緊貼地氣，打造“沉浸式”普法體驗。

四是著眼法律服務全面覆蓋，堅守“德法融合”深化基層治理。

29.公證“三服務”助力智慧財產權保護

一是靠前服務，助力智慧財產權“預保護”。

二是精準服務，助力智慧財產權“全保護”。

三是創新服務，助力智慧財產權“快保護”。

30.強化特殊時期特殊人群管控工作

一是比隊伍建設，實現“業務精、措施實、執行好”。

二是比工作質量，實現“不扣分、少扣分、多加分”。

三是比監管實效，實現“早發現、早處置、無重新犯罪”。

四是提升特殊人群管控規範化水平，有效實現三個“全覆蓋”。

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