榜樣!六大國腳降薪幅度最大,職業態度和奮鬥目標成國足楷模

中超新一輪降薪正在進行時,球員也逐步接受了現實,特別是國腳們,他們身兼為國出征的重任,降薪的影響更加要儘快自我消化。大環境迴歸理性是常態,國腳們目前展現出來的精氣神還是令人可喜的。若降薪真的促使國腳在國家隊的表現起到了促進作用,這步棋堪稱妙招了。

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不過,短期內的影響還是有的,他們的表現並不差,可以說是國內頂級,一刀切的500萬封頂待遇,會促使部分國腳的年薪出現怎樣的降幅呢?其中,降幅最大的是申花門神曾誠,可以正式自由轉會,意味著是新簽訂合同,原年薪達到1250萬元,降幅為60%。緊隨其後的還有頭號門將顏駿凌,原年薪1000萬元,降幅50%。

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較大機會成為新任國足隊長的吳曦,原年薪1000萬元,降幅50%,還有劉殿座和徐新,原年薪同為800萬元,降幅38%,最後是國內第一邊衛王燊超,原年薪700萬元,降幅35%。這種降幅從心理上確實難以接受,但別忘了,他們領取高薪的日子可並不短,如今除了要為自己的實力證明,更要在國足歷史上留名。

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既然他們基本也代表了國內最強的一批球員,巨大的年薪降幅就應當作自我激勵,無論是國足還是俱樂部,他們的表現都尤為引人注目。至少,從現在的細節看,劉殿座能在隔離期間一直保持高強度的自我訓練,顏駿凌傷愈後也馬上重返國足集訓大名單,吳曦更是主動留守蘇寧,王燊超更是接受位置改造,出任國足的新後腰。

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他們良好的職業態度都表露無疑,某種程度上,他們都十分珍惜還能拿到頂薪的機會以及享受入選國足的榮幸,剩下的就是在實戰中拿出最強表現了。真正的回報也許並不在於實打實的年薪,而是球迷對國腳們的改觀。

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在如此大環境下,俱樂部生存壓力太大,球員降薪是不能逆轉的做法,只有俱樂部能活下來,他們也才會有職業聯賽的奮鬥機會。至少現在降薪幅度巨大的國腳不為降薪而頹廢,依然為了努力提升而奮鬥,也許跟隨李鐵打進世界盃決賽圈,就是最好的待遇了。