「來源： ｜職場韜略 ID：super-vanilla」

本文作者來自知乎的龍馬，雖然簡短，但值得一讀，供各位讀者參考，

我來說一個人吧，這個人是我父親創立的集團公司的辦公室主任。

十多年前，他大學畢業後應聘到父親企業，在一次外商接待中，因為出色的口語了得到父親的注意，後來經過幾次考察，父親決定讓他輔導我課程。

當年，偶然聽父母談起他，對他評價頗高。說他懂得做當下事，他從不會在工作的時間，去找父母談關於我課程的問題，工作是工作，輔導是輔導，他分得很清楚。

在給我輔導的時候，他也不會跟我聊關於企業的任何問題。正是因為他的關注點永遠在當下，不去糾結於未來的得失，所以父親才會對他信任有加，屢屢委以重任……

我曾經聽過這樣一句話，

如果一個人處理事情時，他的注意力總是集中在未來的得失，那麼他當下的行為就會變質，而當他的注意力集中在當下的具體的事情時，他未來的矛盾就會自然而然解開

。

所以，如果你真的遇到大人物時，不要瞻前顧後、患得患失，先努力把當下的事做出色！！！

……………………………………

這樣，你在他面前不會顯得功利、矯揉造作，也只有這樣，獲得高人垂青的機率才更大一些。。。

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