正在追劇的親們，應該都知道，吳總跟他的上司曲總不對付，空有一心本領，但總是不能升職加薪，是個性情中人。

曲總手裡有個問題專案，於是他想到了吳恪之，但是他知道吳恪之的為人，肯定不會接受。於是利用他身邊人，同期來到公司的新人都續約了，只有孫奕秋不能續約。吳恪之想了很多辦法都無法留下孫奕秋，他們四組的組員都很著急，終於吳恪之走投無路，去找了曲總。曲總應該是一直在等他開口，說公司要留下一兩個人也不是不可能，只是你要接受我手裡的這個專案，吳恪之立刻明白了，原來是這麼回事。

曲總是拿他當墊背的，專案如果成功，也只會是曲總的功勞，如果沒辦法成功上市，責任全在自己身上。但他別無選擇，如果不答應，孫奕秋肯定會走，這樣他會不安心。但如果接下專案，他會倒黴。經過一晚上思考之後，吳總最終決定接下專案。

但他不想連累四組其他人，於是自己默默承受著壓力，當孫奕秋成功續約之後，林經理高興的張羅著請客吃飯。但被煩事殘繞的吳總，無心應酬，接下來的幾天四組的氣氛怪怪的，林經理知道吳總肯定遇到麻煩了，只是不想連累他們，果真是這麼多年的夥伴，能猜出一二。

事後林經理和孫奕秋偷偷幫助吳恪之找到了事情的始作俑者，最終四組團結一心，共同向前。

這個專案最終能不能成功？咱們下期分解

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