養老行業新模式新技術百花齊放,高質量就業機會前景光明(上)

你還在為人工智慧可能隨時會搶走很多人的飯碗擔心嗎?現在,或許我們更應該關心的是如何在勞動力人口下降、老年人口增加的情況下,實現小康生活。

據統計,2019年末我國60歲及以上的老年人口為2。54億人,預計到2050年將達4。83億人。而我國的勞動力人口,2012年為9。2億人,2019年僅為7。7億人。在此情況下,我國還要實現經濟高質量增長,更多人致富奔小康,老年人生活更幸福,這確實是個不小的難題。

不過,今天我們要說的,不是如何提高生產力,而是從挑戰中找到存在的重要機遇:目前百花齊放、亮點眾多的養老產業和隨之而來的高質量就業機會。

養老行業新模式新技術百花齊放,高質量就業機會前景光明(上)

當前,我國的養老模式呈現“9073”的結構,即90%的老年人選擇居家養老,約7%的老年人在社群享受日間照料和託老服務,不到3%的老年人入住養老機構。

這種結構由我國的國情決定,一方面我國絕大多數人收入都處於中低水平,且很多人還是剛剛脫貧摘帽,另一方面,老人們大多家庭傳統觀念較重,更傾向於居家養老。

同時,由於我國很多家庭都是獨生子女,不能再像過去那樣好幾個子女輪流照顧一兩個老人。所以大部分年輕人在養家餬口、送子女上學、還房貸、應對各類開支之後,已經拿不出多少時間照顧老人。而且我國還有很多空巢老人,負擔不起養老機構的高昂費用。一旦生病,或進入半失能狀態,很難及時得到良好的照顧。

據有關調查,60歲以上老年人的平均餘壽中,約有1/2~2/3的時間處於各種慢性病的狀態。患各種疾病的老年人比例更是高達60%-80%。因此,如何讓老年人得到負擔得起的醫療護理、康養服務,以及臨終關懷服務已經成為了急需解決的社會問題。

在此情況下,現在80後、90後,甚至不少00後,都已經開始思考如何更好地照顧父母,以及如何確保自己老了以後,可以過上有保障的生活。

值得慶幸的是,在政府和全社會的密切關注之下,近年來我國的養老行業發展迅速,許多新模式、新技術令人耳目一新、充滿期待。

養老行業新模式新技術百花齊放,高質量就業機會前景光明(上)

1)國內創新模式

l 南京推出了“時間銀行”養老互助模式。即年紀較輕的老人和年輕人,作為志願者照顧身體狀況下降的年邁、半失能老人。志願者付出的時間將存入時間銀行,在自己年老時換取相應的服務。目前我國的專業養老護工存在數千萬人的缺口,時間銀行模式的誕生不僅可以解決護工人數嚴重不足的問題,還可以大幅降低老人得到服務照顧所需的花費,一經提出就得到了全社會的廣泛支援。

l 山東日照打造了“沒有圍牆的”智慧養老平臺,每位老人的身心變化資料都錄入了平臺,平臺對老人們進行科學的健康管理。同時老人們還可以一鍵呼叫康養服務、送藥、代為購物等服務,平臺會規範、監管員工的服務質量。

l 瀋陽創新出在醫院中嵌入養老院、在養老院中嵌入醫院,透過醫養結合的方法,使不同身體狀況的老人得到科學、及時、高性價比的醫療服務。

l 北京引入了社會資本,對老舊小區進行適老化改造。

l 上海組織老人們建立了“睦鄰點”,相互照應,協調鄰里糾紛。

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這些養老創新模式是不是很令人振奮?隨著這些養老創新模式在全國的持續推廣、不斷完善,以及相互組合,今後老年人的生活和保障一定會發生質的提高。

比如智慧養老平臺可以對志願者們進行工作排程、工作任務派單,志願者可以像滴滴司機那樣搶單,相處融洽的雙方可以建立長期服務關係。同時,平臺還可以藉助大資料系統等技術對服務質量、弄虛作假的情況進行監管。

同時,全國志願者服務時間如果得到互認,而且能夠在全國範圍內實現養老志願接單和使用儲存的時間,將更好地調動起人們服務老年人的積極性,使人們不論到了任何一座城市都願意付出和能夠得到應有的服務。

嵌入在醫院的養老機構和嵌入在社群的醫療機構,可以不斷完善最佳化定期體檢、醫生坐診、快速轉診等方面的協同。

社群綜合養老服務中心,可以直接包含醫療服務,提供助餐、託管、看病取藥、康復護理、文娛活動等一站式服務。社群微型養老機構,也可以使老人們在家門口享受到便捷、專業的日間照護。

再加上國家引入民間資本共同對社群進行適老化改造,各社群組織老人們成立多種興趣小組、互助小組,都將促進我國佔97%的居家養老和社群養老質量得到大幅改進。以上這些進步,如果能早日變為現實,那將是非常令人嚮往和憧憬的。

2)國外創新模式

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俄羅斯、日本的“託老所”也是一種廣受歡迎、高性價比的老年人生活模式。老人們可以根據自身需要,每週2-7天,像到幼兒園一樣,白天到託老所生活,晚上被家人接回家。在那裡他們可以體檢、娛樂、洗澡、健身、吃飯、體能訓練、自理能力訓練等,還有縫紉刺繡、象棋、陶器製作和學習智慧手機使用等豐富多彩的活動。每個月的費用只需要幾百元人民幣,非常親民。在老人們得到了良好照顧的同時,使年輕人可以更加後顧無憂的工作。