我們常說一句話：寧得罪君子，莫得罪小人。也許我們常說，但這裡面蘊含的真實意思，大家卻不一定十分清楚。
十個字的一句話，卻包含了幾層意思。
字面的意思，君子比小人好得罪；深層次的意思，別得罪小人，會吃不了兜著走；還有一層意思，柿子撿軟的捏，君子比小人好搞。
小人殷盛超
電視劇《平凡的榮耀》裡，郝帥（魏大勳）就遇到了小人，自己的頂頭上司殷盛超（趙曉蘇）。
如果，郝帥沒有試圖反抗殷盛超的
“壓迫”
，他們的小日子，一定會平平淡淡湊合著過。
郝帥剛進入公司，懵懂之時，他還是眾人羨慕的，得遇好上司的
“幸運兒”
。郝帥跟孫弈秋他們一起玩，殷盛超還煞有介事地說：別把我們郝帥給累壞了。
這話聽到外人耳朵人，以為領導對自己的下屬多關懷呢，面對眾人的羨慕之詞，郝帥格外有面兒。
但是，這樣的虛假繁榮，畢竟不能持久。
殷盛超對郝帥格外的熱情，包含著自己
“無盡的慾望”
，這慾望在於，自己終於找到了一個
“背鍋俠”
。
在殷盛超的眼中，身為富二代的郝帥（魏大勳）來金宸資本，無非就是混日子，在大公司鍍個金，見見世面，日後可以更容易的繼承家族產業。
原本在殷盛超的想法中，郝帥這樣的富二代，即便吃點虧，他也不會跟自己計較。
可誰成想，自己有點玩兒脫了。
在殷盛超心中，不求上進，與世無爭的郝帥，竟然懂得反抗了？！
領導視角
領導坑你幾次怎麼了？讓你幫忙買幾次單，咋了？反正你是個富家子，不缺錢；我讓你幫忙準備資料咋了？年輕人有機會多鍛鍊，感激還來不及呢，你倒好，整天的抱怨。
你瞅瞅另外幾個新人，誰有你這麼好的起點？哪個領導態度對新人那麼好？誰不是經歷千錘百煉？
你這個年輕人，真的不知感恩。哼。
員工視角
在郝帥的心裡，殷盛超你真小人，明明是給我卡讓我消費，卡里卻沒有餘額；明明是裝可憐喊我去喝酒，卻是替你給十來個人的消費結賬。即便我有錢，但我也不是讓人愚弄的傻瓜。
工作上說，再一再二不再三，你打著鍛鍊新人的旗號，把工作沒日沒夜的安排給我做，就這還不說，我做完的工作，讓你堂而皇之摘了果子，接受蘇總的讚賞，我卻連湯都喝不著。
嬸嬸可以忍，叔叔不能忍。
反擊無效
郝帥的反擊，簡單直接，卻顯得稚嫩。
首先當大領導蘇總面，給殷盛超要錢，打臉當面。但對於蘇總來說，郝帥這個小夥子，不懂職場潛規則，打臉在了當面，不懂事兒。
其次，被安排準備資料的郝帥，卻特意放在了U盤裡，跟蘇總交不了差的殷盛超，尷尬凸顯。
原本想看戲的郝帥，卻著實打了眼，面對殷盛超的狡辯，蘇總不僅全盤接納，還超過領導式的關心，讓下屬注意身體。
蘇總是傻子嗎？郝帥才是傻子。
殷盛超什麼德行，蘇總心裡似明鏡。但他為什麼不為郝帥主持正義？
利用價值
在蘇總眼中，殷盛超察言觀色，知情識趣，是個貼心人兒，自己用起來，格外的趁手。
你郝帥有什麼？富二代？跟我有半毛錢關係？給你主持正義？誰來安撫我的空虛寂寞冷？
周星馳的電影《九品芝麻官》中，包龍星遭受職場的不公，去找爹爹當年有恩的人，現今的刑部尚書，去尋求幫助。
誰知道，刑部尚書給的反應，卻是視若無睹，不僅不幫助昔日恩人之子，反而行打壓之事。
對於刑部尚書來說，包龍星哪有刑部尚書有利用價值啊。
同理，初入職場的郝帥，他的利用價值，對蘇總來說，可有可無，而殷盛超， 才是得力干將。
人，沒有理由自斷臂膀。
魚死網破
投告無門的郝帥，想著魚死網破，直愣愣的去找金宸資本的總經理曲忠輝，訴說自己的
“悲慘遭遇”
以及殷盛超的
“卑劣人品”
，但他的傾訴衷腸，卻沒有換來曲忠輝任何反應。
越級上告，一向都是職場大忌。大家都講究關起門來解決問題，不把醜事告訴外人，以免給人可趁之機，同時讓人嘲笑。
郝帥的行為，打破的職場潛規則，為上位者曲忠輝，以及蘇總殷盛超等人不容。
投告無門，郝帥如喪考妣，孤魂野鬼般在公司遊蕩。
他想跟殷盛超送咖啡服軟，換來的卻是無情忽視，咖啡扔進垃圾筐。
殘酷現實
縱觀郝帥跟殷盛超翻臉事件
一是殷盛超對郝帥的拿捏不準，逼迫太狠，讓小夥子繃不住，憤而爆發；二是郝帥對職場的潛規則把握不清，越級上告，又沒有看清事情的本質，大敗而歸。
理性上看，殷盛超的做法有點小人，把郝帥當做了提款機，以及廉價的用人，抹去一點溫存，原形畢露的他，嚇壞了郝帥。
郝帥，有點草率了。
對於郝帥的父親來說，郝帥遇到挫折，也許正是他喜聞樂見的，讓他見識下天黑路滑社會複雜，有利於兒子看清現實，以後繼承家族產業，更好的把握方向。
適者生存
其實，很多初入職場的年輕人，都在遭受或多或少的領導打擊之後，茁壯成長起來的。
職場不是保溫箱，只有適應各種嚴酷的環境，才能真正得以生存。在沒有改變規則的能力之前，為了生存，先適應規則。
也許我們曾經都是傻傻的郝帥，但之後也別做小人殷盛超。