韶山融媒訊（全媒體記者：楊揚 張燕） 近年來，韶山市積極把退役軍人作為重要人才資源安置好、使用好、作用發揮好，將安置、就業工作列入政府重點工作，探索出了一條“轉業士官參加公開招聘鄉鎮事業單位工作人員考試”的創新性安置舉措，並制定了公開安置政策、公開考核分數、公開安置崗位、公開選崗和接受市紀委、社會監督的“四公開一監督”陽光安置政策，形成了一套“頂層重視+政策傾斜+優中選優+陽光公開”的安置工作模式。

在韶山市清溪鎮退役軍人服務站工作的陳讓海是透過2020年鄉鎮事業單位公開招聘考入的。作為清溪村網格管理聯點點長、駐村工作隊員，他與其他駐村工作隊員一起，全面實地走訪調查，積極建言獻策，協同扶貧專幹做好防返貧監測、處理返貧問題等。陳讓海說：“作為一名退役軍人，我將堅持退伍不褪色，堅定理想信念，努力學習，紮實工作，努力為實現鄉村全面振興貢獻自己的一份力量。”

自2020年首次推行該舉措以來，韶山市共接收待安置轉業士官29人，其中招錄鄉鎮事業編制人員9人，其餘按照量化評分優先選崗原則再分配到在湘央企或在韶國有企業，安置率滿意率均達到100%。同時，持續做好退役軍人服務保障體系業務培訓、建立健全鄉鎮退役軍人服務站、退役士兵社會保險續接、退役軍人專場招聘等就業保障工作。2021年，韶山市超額完成新增退役軍人就業安置工作。

韶山市退役軍人事務局局長王春風介紹，經過2年的實踐，工作模式日益成熟，把待崗的退役士官更多地推薦到重點專案、鄉村振興、退役軍人服務等一線工作崗位，以工代培，加快他們的角色轉變，有效達到用人單位用人才和退役士官強才能的雙贏效果。

多年來，韶山高度重視退役軍人安置、就業工作，不斷探索從“軍裝”到“工裝”轉換的新思路、新方法，各關聯部門一盤棋，全方位保障服務，做到讓退役軍人暖心、讓現役軍人安心、讓應徵青年熱心，不斷增強軍人的獲得感、幸福感和尊崇感，全市上下形成“擁軍愛軍”濃厚氛圍。近年來，韶山連續五屆被評為“省級雙擁模範城（縣）”；2020年，韶山獲評“全國雙擁模範城（縣）”。

【來源：韶山市人民政府入口網站】

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