跨界，

是從平庸到卓越的最佳策略。

塑造立體式能力圈，打造多維度競爭力。

——《心智突圍》

早上，來不及吃早餐，路過麥當勞，在它的快速視窗點餐取餐。

速度很快。

回到公司，一查資料，才發現麥當勞的這種快速取餐服務靈感居然是來自賽車。

它有一個好聽的名字：得來速。

據傳，麥當勞的得來速服務是學習分秒必爭的F1賽車進站維修流程。

他們是怎麼做的呢？

將點餐到結帳拆分成十幾個小細節，要求每個步驟在最短時間內完成。顧客從入口處點餐，直到取餐結帳離開只需要短短几十秒。

這就是麥當勞的的跨界。

網際網路時代，資訊越來越透明，企業與企業之間，競爭越來越激烈，跨界也慢慢變成了眾所周知的名字。

那麼，究竟什麼是跨界？

從某一屬性的事物，進入另一屬性的運作。主體不變，事物屬性歸類變化，這就是跨界。

在《心智突圍》一書中，作者給出的定義是：

所謂跨界，就是從單個維度拓展到多個維度，在各個維度上相互促進，打造全方位立體化的優勢。

麻省理工學院的教授彭特蘭說：“最有創新能力的那些人，在知識的溪流中自由漫步，每獲得一個新觀念，就把它置入這條溪流中，與其他人交融、碰撞、驗證、證偽，生髮出新觀念。他們不是專家，但也不淺嘗輒止，而是追逐知識、觀念、思想、技能的跨領域碰撞所帶來的化學反應，不能自己。”

所以，跨界能帶來突破。

因此，如果有人在某個維度上做到精通、突出、出色，然後再結合其他維度進行跨界。那麼，這個人一定會有異於同行的思維與視角。

我有一個朋友，是程式設計師。

但當某一天，他跨界進入作家行列的時候，大家發現，他的作品讓人驚豔。

而且也正是他第一次讓我知道了“斜槓青年”這個詞。

斜槓青年，擁有多重職業和身份的年輕人。

四年前，這位朋友組織我們完成一系列作品。四年後，我們小組中不少優秀選手都完成了新書出版，不僅僅在自己的領域成為專家，而且成功地拓展了職業維度。

他們實現跨界的基礎，正是在一項專業技能達到卓越水平的基礎上，再以其為核心進行了拓展。

跨界帶來的是眼界的拓寬。

以前我們只看到一個方向。

現在我們看到更多方向。

什麼是跨界思維呢？

所謂跨界思維，就是大世界大眼光，用多角度，多視野的看待問題和提出解決方案的一種思維方式。釋義為交叉、跨越。它不僅代表著一種時尚的生活態度，更代表著一種新銳的世界大眼光，思維特質。

什麼樣的人才能擁有跨界思維呢？

1、思想聚合。跨界者能將不同領域的概念整合融合起來，產生新的想法。

2、快速學習。跨界者能夠迅速理清思路，高效學習。

3、系統思考。跨界者更擅長思考不同事物之間的關聯。在非線性世界裡生存的跨界者們更擅長非線性思考、系統思考。

4、適應性強。跨界者能更快速地接受變化。

跨界是實現平庸到卓越的捷徑。

可是，問題來了，普通如你我，我們要怎樣才能培養跨界的能力呢？

1、主動強化自我的通識教育。

通識類教育的框架如下：我們可以為自己搭建一個通識教育的金字塔模型。

2、建立多元思維模型。

3、遷移學習。

4、積木化組合。

5、實現多元價值。

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