中國足球改革30年，與國家改革開放所取得的成果完全是背道而馳。背後的原因，就是顛倒了因果，未能從實際出發，結合國情，走出一條自己的路。

大年初一國足給國人送了份大禮，1：3負于越南硬是活生生展現在眼前（開局10多分鐘，國足就被越南隊灌進了兩個球，以0比2落後）。這樣的足協和國足沒必要存在。

國家改革開放的最基礎動因就是如何擺脫貧窮，貧窮不是社會主義，然後國人放眼世界（外因），發揮自己聰明才智刻苦學習（內因），勤奮努力改變了世界格局。而足球改革從一開始就建立在“不差錢”的基礎之上。天價請外國教練，球員超國民待遇，天價“歸化”外國球員……沒有一個重大決策是挖掘內因，讓球員透過刻苦努力，趕超世界先進。

中國足球存在的問題表現在三個方面。

一是沒有小目標和大目標。

也許有人會說“進世界盃決賽”就是目標啊，這隻能是一個空洞的目標，因為要想進世界盃決賽，需要戰勝外圍賽一個個對手才有機會進決賽，只有大目標，沒有如何打敗去世界盃路上的一個個競爭對手的措施，最多

叫做

好高騖遠。

二是對運動員的獎勵違背了經濟規律。

許多批評人士把失敗歸結於足球人口，顯然荒謬。按說專業踢球的也有好幾千，在這幾千人裡挑20幾個人不是難事，

可

一看

球員工資薪酬，傻眼。古語“重獎之下必有勇夫”對男足為何失靈？平時拿100給他10000，100倍重獎。平日拿8000萬，給他8個億，雖然數字天文，但誘惑卻低了。無腦人士瞎花人民寄意，結果培養了一批寄生在足球產業裡的貴族。

三是運動員榮譽感淡泊。

整個足球食利階層已經沒有了國家榮譽，從上至下考慮的自己利益。解決男足踢不好球，不是“知恥後勇”的問題，不是解散國足而是解散足協，而是要徹底轉換機制，降低男足在整個體育專案中的地位，讓足球迴歸為一個普通體育專案。中國足球要

吸引真正熱愛足球運動，並有敬業精神，有民族、國家榮譽感的人才，而不是那些腐敗自私的貪婪者 。在取得成績取得進步之後，再給予高額獎勵與待遇 ，利益與成績掛鉤，堅決杜絕不勞而獲的現象。

中國足球要想走上世界，必須解決三個問題。

一是選好運動員。

在各省體育局主持下，進行省級海選，組建省隊，在省級球隊的基礎上選出國足。

同時鼓勵學校社會團體參加聯賽，找到足球精英，再到國家集訓，全是精英的團隊，才能一戰成名。錢得花在刀刃上。

李霄鵬：輸球是因為比賽設計出了問題，隊員們踢得太緊張。

二是交給部隊進行軍事化訓練。

達到亞洲一流需要技術，單單體能好，紀律嚴明是不夠的。

要從根本上改革，刮骨療傷，方能達岸。

球員的選拔一定要公平公正公開的選拔那些真正熱愛足球、有真實高水平的球員，而不是靠潛規則混進國家隊以此撈金或沽名釣譽的那些足球少爺。

中國足球踢不好，管理方面肯定有問題。

中國足球主要是國足完全有必要實行準軍事化管理。對於低素質的球員

門檻

要高，作為國家隊，一定要有理念、有紀律、有文化、有道德，沒有為國爭光的信念不要召入國家隊。

三是制定合理的薪資。

看看足球隊員工資表一目瞭然，拿錢砸出來的足球隊能打勝仗嗎？老百姓拼命幹幾輩子苦力也掙不上足球隊員一月的工資，舒適的環境讓他們去拼命？踢好踢孬一個樣。泱泱大國足球竟然踢到這樣，真是心痛極了！

資本進，精神死，國足亡。

國足追求享受，高工資、高待遇，哪裡還有心思去打球，且說去越南比賽，私人物資用幾大車拉來拉去，不輸球才怪，這樣的國家足球隊，讓國人失望，還是趁早解散為好。

雙減政策下，現在有幾個家長願意自己的孩子去踢球？從娃娃抓起看來只是一句百年空話，永遠無法落實到實處。