稅前6-60萬!廣州隊改革,大膽啟用足校人才,為足協指路!

隨著足協新一輪限薪令的制定,國內中超俱樂部多支球隊反對,但是也有球隊表示支援,對這個政策褒貶不一。

但是,除了河北隊表示要限制外援數量,廣州隊更是放了大招!

稅前6-60萬!廣州隊改革,大膽啟用足校人才,為足協指路!

圖片來自網路

北京時間2月16日,廣州隊下發了《足球俱樂部球員定編及薪資標準》的通知,一線隊球員的年薪在稅前6-60萬之間!

一眾球隊都在反對足協的限薪令,但是這次廣州隊卻是制訂了遠低於中國足協新限薪令的300萬新的薪資標準!

同時廣州隊也是官宣了和5名歸化球員“和平分手”的決定,同時這樣的薪資政策下,廣州隊現有球員大機率大面積離隊,而球迷們也猜測廣州隊會啟用恆大足校的年輕球員,著手打造新賽季有可能使用恆大足校為主的年輕球員。

稅前6-60萬!廣州隊改革,大膽啟用足校人才,為足協指路!

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目前來看,恆大足校出來的年輕球員,像譚凱元、凌傑、王世龍、楊德江等小將已經開始顯露頭角,而且恆大足校女足也是開始呈現效果,在女足亞洲盃中立下了大功。

在2022新賽季,廣州隊極大機率採用全華班的年輕球員陣容,部分老球員進行“一帶一”的球隊制度也可以彌補一些一線球員流失帶來的陣容短板。

恆大球隊的這一球隊計劃在未來一段時間內,可能導致的恆大球隊走向兩個極端局面。一個是恆大足校年輕球員得到鍛鍊,球隊成績也可以維持。

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另一個局面則是相反的,那就是恆大足校的年輕球員出場得到鍛鍊,但是恆大要走過幾個賽季的低谷期!

無論廣州隊如何選擇,這樣的降薪政策著實開創了中國足球的先例!本著“奮力一搏”的精神,廣州隊在做最後的掙扎!而廣州隊這樣也可以說是在為中國足協做一個“投石問路”的人,在為中國足球探索!