1000倍的裂變實戰系統，你也可以掌握

社交化裂變這個部分，孫洪鶴準備利用實戰的問答形式，給大家整理出最關鍵的內容體系，這是獨立的篇章，這個小節，孫洪鶴給大家普及社交化裂變的基礎原理，你如何裂變的邏輯。掌握了邏輯和法則，你再去學習那上百節的實戰小節課，就完全可以自己靈活運用了。

原點理論：讓你裂變1000倍

這是一個古老的組織學理論，這是人類最早的組織裂變法則。基督教第一次集會時只有13個人，一個是背叛者，但是正是這12個人成為了基督的最原始人族群，然後裂變，影響了整個人類的發展。後來人形容的比喻成為：G12理論法則

美國是最早研究G12理論的國家，科學家發現動物世界中也存在G12法則，比如食人魚的龐大魚群，其實都是以每12條為一個單元，然後以此裂變，12個單元為一組，統一協調行動，看似雜亂無章，但其實是有一個非常嚴肅的組織化主導的。

後來美國將G12理論運用到軍事、商業，比如美國的小組特種作戰理念，就是源於G12理論，小單元作戰，多單元協同作業。商業裂變是商業領域中最值得研究的課題，影響世界的所有事件，背後都有裂變的理論在主導。

這套裂變系統是目前最權威的裂變系統，所有具有裂變的企業都要學習這套系統，歷史最悠久的理論，也是最神秘的，今天給大家解析，掌握的必將成就自己的未來。

孫洪鶴