墨菲定律問世大半個世紀，其主要應用於企業管理和心理學，對於大多數人來說，並不瞭解它，但是卻談之色變，今天我來解開這個誤會，墨菲定律並不會把事情變壞。

墨菲定律原義：如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發生。

以企業生產為例，工人操作機器生產零件，在日常生產中，有個工人因操作失誤而生產出次品，這時候有人會說：墨菲定律把事情變壞了。

經過時間推移，“墨菲定律”已經被發現，本質上是一種心理學效應，而非真正意義上的數學定律。換句話說，它和人的心理有關，一件不好的事情發生的機率不會因為“墨菲定律”的存在而提高，核心在於人的心理，本身也是可以規避的，甚至可以說，利用好“墨菲定律”，會更容易成功。

人生就是無數道選擇題串聯而成的，當我們面臨兩個選擇的時候，經常是左右為難，不知道該怎麼選。當形勢所迫，必須做出選時，只好賭一把。結果，總是“逢賭必輸”，選了錯誤的那一個。

1.墨菲定律是安全管理過程中的長鳴警鐘

安全管理的目標是杜絕事故的發生，而事故是一種不經常發生和不希望有的意外事件，這些意外事件發生的機率一般比較小，就是人們所稱的小機率事件。由於這些小機率事件在大多數情況下不發生，往往被人們忽視，產生僥倖心理和麻痺大意思想，這恰恰是事故發生的主觀原因。要想保證安全，必須從現在做起，從我做起，採取積極的預防方法、手段和措施，消除人們不希望有的和意外的事件。

2.擔心某種情況發生，那麼它就更有可能發生——多因素作用

比如你上課擔心老師抽到你，你就會下意識

地

露出一些小動作，從心理學角度來看叫做多餘動作的產生，你無意識下的某些舉動會增加你被老師抽中的機率，這就是人們常說的越擔心的事情越有可能發生，心理只是一方面原因，多因素的共同作用產生了這樣的結果。

3.要重視心理暗示的作用

有些人在遇到失敗和挫折時，常會自我埋怨說“在此之前就有不好的預感”之類的話，其實這就是一種消極的心理暗示，尤其是對事情沒把握或信心不足的情況下這種自我失敗的暗示作用更明顯。如果做事前沒有信心，做起事來就會戰戰兢兢，越怕出錯就越會出錯，最後導致失敗。

上面已經說過，墨菲定律所說的現象是客觀存在的。錯誤的確有時候在所難免。那所以在事情最初我們就建立應急預備機制，對有可能發生的不良後果，提早做好應對辦法和策略，甚至還要不惜人力、物力做模擬演練，以便一旦錯誤發生，能夠第一時間迅速應對，從而避免事情進一步擴大或者更嚴重的錯誤發生。

綜上所述，墨菲定律不可怕，可怕的是，你總是擔心著你的擔心，卻不曾去做任何調整和改變。

“墨菲定律”指導我們如何規避人際交往中犯下的錯，如何利用自身的高情商，透過語言行為等去感染別人，影響別人，而非成為一個孤立的個體。

“墨菲定律”是客觀存在的，弱者視之為無能為力的藉口，強者視之為隨時保持警惕的提醒，

鑑於自然界的不可預測性和人類認知的侷限性，如果我們更仔細、更全面地思考，並採取一些預防措施，我們可以將災難和損失的風險降到最低，墨菲定律並不可怕，只要我們能理解，積極對待，就能克服墨菲定律的負面影響，始終保持快樂成功的心態！

同樣，墨菲定律，經常被人們運用到紅淺學中，它也反應了人與人，人與事情之間的關係，也是吸引力法則中的一部分。

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