楊毅在社交媒體針對球迷抱怨的中國籃協人才庫問題進行全面的解釋和分析！人才庫不是人情庫，人才庫不能抱怨中國籃協、國家隊組織委員會領導王芳王局長，這是國家體育總局整體要求，是前任苟局長跟所有中心和運動隊的要求；不單純是籃球，是所有體育運動專案一盤棋，都必須建立人才庫，未來國家隊的人員產生必須從人才庫裡選拔，先入庫再進隊是原則；

以下是楊毅在社交媒體關於球迷很多不懂的方面進行了解釋：

有些專案主教練權力過大，出現了很多問題，並且也查出問題來了！

比賽不重要，為何不讓像青島有天賦的楊瀚森這樣的的年輕球員進來？

1、沒有打過聯賽，國青隊球隊戰績也一般，沒有相關的資料和成績，所以負責人才庫的專業幹資料的人員，無法把他選拔出來，杜鋒說能不能帶楊瀚森，

2、國家隊組織委員會（國家隊管理部），負責人是王芳王局長，王芳說不行，這是紀律，這是國家體育總局規定，王芳說的就是總局說的，這規則也不是王芳定的，也不是籃球專案定的，你不可能賴王芳吧；

3、國家體育總局下轄的運動管理中心，全部是啟用人才庫機制，沒有進入人才庫的就不能進入國家隊

4、為何國家體育總局要制定這個規則？人才庫起到什麼作用呢？核心就是國家所有單位抓廉政（並不是針對一箇中國籃協），體育只是其中的一小部分，全國一盤棋，控制個人權利；

5、過去在一些專案上，比如主教練、相關有權利的人員，選拔人才進入國家隊的貪腐問題，有些專案主教練權利過大，所有現在要求就是廉政，不能讓類似問題再出現，這是比體育成績更重要的事情，籃球部門，截止現在，相關的人員部門人家經得起有關部門的調查，但是過去至少也有這種說法，一支籃球隊12個人，其實10人輪轉就足夠了，最後那兩人就是感情牌，關係戶，甭管是主教練還是領導定的，就是他們的權利；

6、過去是有這種說法的，那現在從上面的精神和要求看，就是把你個人的權利，你甭管是主教練的權利還是籃管中心領導的權利，儘量的限制，所以你選拔國家隊球員，就必須從人才庫中選拔，然後進入這個人才庫的球員，必須有資料和成績的支援，沒有資料和成績的支援，你就不能進入人才庫，誰當主教練也不能選拔你，這個方式的初衷不是體育原因；

現如今的中國籃協5人籃球人才庫中，外線18名球員入庫，鋒線21名球員入庫，中鋒10名球員入庫，總結51名球員入庫，而喬爾傑維奇選拔的18名集訓大名單球員，就是透過現場考察之後從人才庫選拔出來的；

楊毅爆料，其實人才庫第一波總共報了80人，CBA一共20傢俱樂部，首發5名球員，全聯盟一共100人，將外援剔除，那就80人吧，基本上進入CBA首發陣容，全部進入人才庫了，你能夠看出來，當時王芳的想法是沒有辦法，必須得建立人才庫，還是不要限制主教練，儘量給主教練創造條件；

幫派在中國男籃歷史有沒有？

任人唯親選拔自身嫡系進入國家隊在中國男籃有沒有？

“偷笑門”是不是沒有國家榮譽感的事件？

中國籃壇有沒有像中國足壇一樣的貪腐情況？裁判有沒有黑哨？有沒有假球的場次？

所以國家體育總局之前制定國家隊人才庫完全是為了遏制貪腐情況的發生而制定，為了限制主教練權力過大，出現任人唯親，利益輸出而設定；