發表中級職稱論文是一件難事，不止難在撰寫上，還能發表上面，如果發表流程上出了什麼差錯，同樣會影響正常發表。

那麼中級職稱論文撰寫完後，從投遞論文到通知錄用這段時間都經歷了哪些流程呢？空格教育下面就來介紹一下。

中級職稱論文發表

一、投遞論文到期刊

在投遞中級職稱論文之前，肯定是要先完成創作，而在創作過程中應嚴格按照投遞期刊的排版格式和寫作要求撰寫文章。

包括題目、關鍵詞、參考資料、作者簡介和聯絡電話等細節都要做到位，當然還有更多要求需要注意。

例如，有的期刊要求上傳的稿件不能是PDF格式，有的期刊在投稿時要求稿件的文字、圖表要分開上傳等等。

因此在投遞論文到期刊之前，人才最好先檢查一遍，看看是否符合期刊的投遞要求再進行投稿。

二、編輯處理稿件

在把中級職稱論文投遞過去後，下一步就是等編輯處理稿件。通常是在兩週內完成，主要看編輯的處理情況，有的期刊稿件是先到主編手裡，主編再派給對口的編輯手上。

三、專家開始審稿

一般審稿的過程是較為漫長的，這個主要取決於審稿專家的審稿速度。如果被邀請的專家不想審，編輯只好另請專家評審，這就會延長審稿時間。

通常正規期刊不用催，到了承諾的時間就會回信。因此還沒到時間之前，人才就不要著急催稿，這樣是不禮貌的行為。

四、作者修

改稿

件

在審稿之後，如果需要作者對中級職稱論文進行修改的話，一定要及時修改，因為要求修改就很可能被錄用，千萬不能錯過機會。

在修改論文時，作者應直入主題，逐條回答專家的提問，按照專家的建議認真修改。另外還要吃透編輯提出的修改建議，因為只有編輯才知道欄目要的是什麼樣的文章。

五、通知最終結果

編輯部通常要等所有專家的評審意見返回後，才通知作者審稿結果。有的編輯部會要求作者推薦審稿專家，作者理應按照編輯部的要求積極推薦審稿專家，提供專家的詳細資訊。現在有些著名期刊採用一票否決制，只要有一位審稿專家否決就退稿。

以上就是中級職稱論文發表投稿的過程。職稱論文向來對評審的透過率有著重要的影響，因此在材料準備更是不能出紕漏，要是中途遇到什麼問題也不用急，可以來向空格職稱瞭解。