我們作為
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的業務人員,每個人在面對工作時的節奏和方法都是不同的,
工作動力來源
可能也是不同的,如果說是為一份情懷工作應該是至高境界了,但是這樣的人又有幾個?我們的
工作熱情
的來源多半是有更實際的需求。昨天我們仇總在群裡發了一大段感慨,字數高達500多,可見感慨頗深。
仇總寫到:“今天下午從蒼南客戶那邊來到了上海,上海的
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經銷商派業務員去車站接我,坐上業務員的車開始聊起來家常,這個業務在客戶這邊工作了6年了,在上海買的這輛車,在山東老家買房了,我問他一年銷售額多少,他說800萬左右今年;前年1300多萬;我說你們提成多少,他說不一定,按照公司規定利潤是10%,如果賣超出了會有獎勵;然後我問他,那你平時做業務,賣
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有什麼訣竅呢?
工作動力來源
於什麼?他說:不管新客戶老客戶,都當新客戶去跟進,只要客戶不死,我就一直跟下去,每天早上提前半小時整理客戶跟進表,沒成交的,就開始發跟進;然後我問,像你這樣
工作熱情
高漲你客戶不會煩你嗎?他說,煩我總比不給我訂單好;我說有沒有客戶把你拉黑?他說沒有,我說不可能,你每天這麼煩,客戶不拉黑你才怪了,他說,我每天都是問好,詢問客戶對於
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還有什麼顧慮什麼的,我是站在幫客戶解決問題的角度上聊的,他自然就不好意思把我拉黑了。
他最經典的一句話戳到我心窩了,他說,我一個外地人,到這裡打拼,做
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的業務員沒有靠山,我憑什麼混下去,不就是靠著這一股熱情,這樣持續的努力才換來現在的成績麼,看到別人開好車,吃好的,不租房、我也想要啊!這就是我的
工作動力來源。
後來我問他,那你沒有想過不做
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業務做別的行業嗎?他說了一句,做什麼行業都一樣,不努力,沒有
工作熱情
你就啥也不是,啥也得不到,就算給你一個億也會花光的。”看完這段文字你有什麼感想呢?關於工作動力你有什麼想說的?
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