《建築工人實名制管理辦法（試行）的通知》辦法十三條明確要求：施工現場原則上實施封閉式管理，設立進出場門禁系統，採用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術進行電子打卡，用於保護建築務工人員的合法權益。其中，工地人臉識別門禁系統更是憑藉其更加完善和先進的功能優勢，獲得了市場各界的廣泛關注。

目前市場上有許多門禁考勤產品，如門禁卡卡、指紋並結合閘機考勤。但是這些產品在工地的實際應用過程中，經常出現幫忙刷卡、指紋磨損等沒辦法識別的問題。

在國家的政策倡導下，很多的建築工地都選擇安全工地實名制人臉識別門禁系統，致力於解決工地的人員管理問題以及避免用工風險、保障施工安全。

大連工地人臉識別門禁廠家永特佳爾的工地實名制人臉識別門禁系統實現了工人考勤管理、實名制出入管理、高風險作業身份識別驗證、工地人員、設施財產和人身安全管理、遠端資料查詢等功能，為施工現場的智慧化管理彌補了現有實名制產品的存在的問題，提高了建築施工現場的管理效率。

當工地員工進入工地時，需要透過人臉識別門禁進行人臉實名認證，識別無誤後才能進入建築工地，“刷臉識人”具有真實性，能夠避免代打卡、漏打卡的情況發生，也杜絕了外來閒雜人等隨意進出建築工地。而且人臉工地實名制人臉識別門禁系統要求工地員工進行居民身份證資料資訊備案，資訊提交至各地住建平臺。

當工地員工完成人臉實名認證進入工地時，系統將自動對其考勤資訊進行記錄和上傳系統，方便考勤人員隨時掌握職工日常上下班的考勤資訊，徹底消除了工資計時糾紛。同時工地實名制人臉識別門禁系統對所有工地員工的考勤資訊都有記錄，即使農民工沒簽勞務合同等重要依據，包工頭都不能惡意賴賬、欠薪或跑路，更好保障了工地員工的自身利益。

LED屏可實時檢視工地進出人員資訊以及工地實時停留人員，人臉識別終端對通行人員做到事前預防、事中監管、事後追溯，為解決工地人員財產人身安全提供依據。

透過人臉識別門禁詳細記錄工地工人的進出日期和時間作為考勤記錄，以便結算工人工資，相較於傳統人工統計，方便快捷，實時保障工地設施正常運營以及工地的財產安全。