2020年進入最後衝刺階段，長城汽車變革腳步正不斷加快。

今年7月，長城汽車30週年之際，其企業煥新之路全盤鋪開。從領導人魏建軍一場“長城汽車挺得過明年嗎？”的思辯開始，長城汽車先後從組織架構、技術品牌、產品升級、營銷創新、使用者運營等多個方面展現出了全新的面貌，決心之強、動作之快、力度之大，讓長城汽車在2020年下半年成為全行業熱議的焦點。

不久前，長城汽車公佈了全新的企業文化，為變革、發展提供了內在精神支撐。全新使命願景——“綠智潮玩嗨世界”、全新的核心價值觀——“廉信創變共分享”、企業精神——“每天進步一點點”，這21字企業文化為向全球化科技出行公司轉型護航。

技術進步的震撼人心、以使用者為中心的誠意和持續進步的腳踏實地。21字煥新企業文化讓我們看到了心態更年輕、腳步更踏實的長城汽車。

“綠智潮玩嗨世界”代表著長城汽車技術和產品革新的主要方向。“綠” 終秉承全產業鏈低碳環保的理念，堅持綠色、清潔能源的研發與投入，成為綠色能源革命的主力，為保護綠色地球持續做出貢獻。“智”則表示長城汽車與科技創新時代同頻共振，以智慧產品為核心，打造涵蓋智慧製造、智慧運營、智慧服務、智慧管理在內的全場景高智慧產業生態；為使用者提供更便捷、更愉悅、更豐富的智慧出行體驗。

“廉信”作為長城汽車成立以來始終奉行的行為準則，也將是長城汽車未來持續堅守的核心價值觀。在變革叢生的中國汽車市場，創新顯得更加重要。而創新不只是理念層面的突破，還有技術和產品上的創造，這需要長城汽車與員工、合作伙伴間的“共分享”。

30年成長為中國汽車領軍企業，“每天進步一點點”功不可沒。長城汽車也將這句話刻在廠區門口，刻進所有長城人的內心。誠然，長城汽車未來的發展也離不開“每天進步一點點”的堅持與努力。尤其在下行壓力凸顯、產業結構調整的當今車市，長城汽車深知“不進則退”，只有時刻保持危機感並不斷前進才能在未來的競爭中取得優勢。

儘管只有短短的21字，這份全新企業文化卻字字珠璣的展現了長城汽車未來發展的藍圖。在經歷外在與內在的協同提升下，長城汽車正朝著全球化科技出行公司邁進，只要堅定信念，不畏風雨，長城汽車的下個三十年必定更加精彩。