【牛逼的人註定會牛逼［笑而不語］】感覺這不太可能，公開曬工資行為不鼓勵哦。要是真的話，看這工資確實比較高了，應該要級別比較高的華為員工才能達到這個了，當然你要是天才少女或者少年，那是另當別論［偷笑］。

前兩天，一位前華為的朋友，在他的朋友圈曬出了他一年前，在華為工作時候的工資表。同樣20來歲的年紀，為什麼人家可以年入百萬，一個專案獎金就比得上別人一年的工資？

在職場中越往上走，拼得越不是技術，而是能力。加油吧，努力提升自己能力才是關鍵，有能力的人，到哪裡都會發光［酷］。

華為人均工資高達70萬，但先看看華為員工的16項標準，對照提高自己！ ​​​

華為的成功，和任正非的從軍經歷有多大關係？這不是一個很好回答的問題。毫無疑問的是，軍隊是個鍛鍊人的地方，經歷過軍隊的洗禮，就往往擁有許多優秀的品格。任正非與華為如今面臨前所未有的挑戰，可以說，14年的從軍經歷，早已把面對強敵絕不退縮、堅決戰勝一切困難敢打必勝的信心注入到任正非的骨頭裡！

為何明知壓力大，還擠破頭加入華為

華為的薪酬在業界是出了名的高。

上世紀90年代時，華為員工的月薪便可以在一年之內從300元漲到6000元。

而2018年之後，華為員工頻頻曬出自己的年終收入，年薪百萬在華為多如牛毛。華為中國區員工方圓圓在接受媒體採訪時表示：你們在網上看到的華為工資水平基本都是真的。

對此華為總裁任正非也大方承認：我不怕你多拿錢，我最怕員工說：“我沒做什麼，老闆卻給了我這麼多。”最喜歡員工說：“我幹了這麼多，老闆才給我這麼點。”

華為釋出的2020年年報顯示，2020年華為在員工薪資方面花費1349。37億元，截止到2021年年初，華為總員工數為19萬人，平均薪資為年薪71萬，也就是每個月5。9萬元的工資。

每年發工資就要用這麼多錢，任正非怕麼？

當然不怕！

當很多公司還在跟員工講情懷、講願景的時候，任正非就向員工坦言：不管是對哪一個員工來說，金錢都應該是考慮工作時的最重要的因素，不要掩飾對錢的喜歡，要永遠保持對錢的飢餓感，希望你們看到每一分錢，都敢於說“這是我的”。