做到最優

天生我材必有用，懶懶散散只會給我們帶來巨大的不幸。有些年輕人用自己的天賦來創造美好的事物，為社會做出了貢獻；另外有些人沒有生活目標，縮手縮腳，浪費了天生的資質，到了晚年只能悔恨嘆息。本來可以創造輝煌的人生，結果卻與成功失之交臂，不能不說是一個巨大的遺憾。每一件事都值得我們去做，而且應該用心地去做。

小張和小王同時受僱於一家公司，並且拿同樣的薪水。

一段時間後，小王得到了提升，而小張則依然是個小職員。小張認為老闆對他不公平，論能力，他一點也不比小王差，為什麼小王提升了，而他卻依然是個小職員。終於有一天他實在忍不住了，前去找老闆理論。老闆一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心裡盤算著怎樣向他解釋清楚他和小王之間的差別。

“小張呀！”老闆開口說話了，“你現在到集市上去一下，看看今天早上有什麼賣的。”

小張於是就去了，過了一段時間，他從集市上回來，然後向老闆彙報說，今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。

“有多少？”老闆問。

小張於是又跑到集市上，然後回來告訴老闆一共40袋土豆。

“多少錢一斤？”老闆問。

小張又跑了一次，然後問回了價格。

“好了，老闆說，“現在你坐在椅子上什麼也不要說，我讓小王來做和你同樣的工作，你看他是怎麼做的。”

小王很快就從集市上回來了，向老闆彙報說：“到現在為止只有一個農民在賣土豆，一共40口袋，每斤土豆6角錢；土豆質量很不錯，我還帶回來一個，讓你看一下。這個農民下午還會弄來幾箱黃瓜，昨天他的黃瓜賣得就很快，看來價格是公道的。所以我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等回話呢

這一切小張都看在眼裡，等小王走後，小張什麼也沒有說，紅著臉從老闆辦公室走了出來。

每個老闆都希望自己的員工能夠主動把工作從頭到尾做好，能夠一次做好的事，有誰會要多次才能做好的人去做呢？沒有哪個老闆願意用事事都等著吩的機器人。每個人都需要一面鏡子，鏡子不會說謊，你怎麼做它就怎麼表現個人的能力往往是透過一個又一個細節來展現的，所以關注細節的人

就比較容易獲得他人的好印象，當然也就可以更順利地走向成功。所以，在職場中，你千萬不能忽略那些看似不起眼的細節。