這是一個有關成長的頭條號。事關成長，凡是改變，皆是勇敢。

你好，我是趙越，一家電商公司的老闆。

今天可能相較於其他時候是特殊的一天，只有身處河南才能感同身受的。除卻了感動之外，可能更多地依舊還是對於大自然的敬畏。

當然生活還是要繼續，那麼這篇文章繼續給你帶來3個有關成長的建議。

什麼是優勢？

對於一個成年人來說，你會唱歌，會寫作，會拍影片，會使用剪輯軟體，會ps，會街舞，會騎馬。

這些都不是優勢，因為這是可以在後天學到的。就好比唱歌，如果你願意花錢，報個培訓班什麼的，你學會唱歌就不難，這能算得上優勢？只能是你付出了代價學會了別人的優勢而已。

那麼同樣的，優勢是什麼呢？優勢體現在人性上。

就好比辦公室門口的一個菸頭，從早上到中午都沒有人撿起來，但是下午來了一個面試的小夥子他把這個菸頭撿起來了。這就是他的優勢，正是因為他的這個優勢，公司則更加願意花時間和精力來培養他。

同樣的，再換個說法。有的人在人多的場合一句話不說，而有的人則能夠在人群當中光芒萬丈，這才是優勢。

為什麼有的人能成為主持人，而有的人只能成為程式設計師，這不是金錢關係，也不是因為家人的緣故，最簡單的就是因為他們知道自己的優勢所在。這種優勢有的人可能在小的時候就發掘了。

我有個小舅，身高一米九九，他在小學四年級的時候，身高就異於常人的高，而當他開始發現自己可以透過打籃球避免自己和同學們的自卑的時候，他成功進入省隊。

這就是優勢的體現。

那有人問了，我不知道我的優勢在哪裡。那麼請看下一段。

發掘你的優勢，從日常入手

如果你在30歲之前工作仍然不順利的話，那麼你在30歲之後依舊是不順利，只有極少的人會隨著時間的沉澱出圈。 很可惜那個人一定不是你。原因很簡單，你只是單純為了一個月5000的工資，也因此你找不到你的任何優勢。

換個說法，如果當你24歲踏入一家公司開始工作的話，這個過程當中你的優勢可能不是業績，但你和身邊同事都相處的很好，那麼這就是證明了你的優勢在社交上。

有人說社交算什麼優勢，一般說這話的人，可能已經得罪了很多人，你可以回憶一下，你和別人相處的時候偶那一瞬間是覺得很累的，只要你累，這就不算是你的優勢，你只是比旁人對於人情世故懂得更多一些。

但如果這種能力放在管理上，那麼他也許不是最厲害的業務員，當他已經是一個成功的領導者。這種能力是一些人稀缺。

再或者，偶爾在閒暇的週末，你突然別出心裁製作了一個小玩意。甚至是你無意識的，做出來之後，你發現很完美，這個就是優勢，至少和你相比較，其他人需要專業的學習甚至是花上幾年時間，而你只是用了一下午。

第二點

，要想發掘你的優勢，要從你的日常入手

，留心一下就可以。

優勢是你步入下一段人生地鑰匙

前半生，你大可以用時間，用年輕，甚至是用努力來向未來邁步，但是問你一個問題。

當你成家了。當你30歲了，你又用什麼來開啟下一段人生呢？還要用時間嗎？還是用你已經失去的青春，又或者是扛著上有老小有小的壓力前行呢？

我想你心裡很清楚，都不是。因為你是用了很大力氣才走到了那一步。下一步再那麼走下去，你也許真的吃不消了。

所以，最後一個建議就是

找到你的優勢，去培養它。因為它是你從30歲到50歲的人生路上的臂助。

具體怎麼做呢？想想自己喜歡什麼，想想自己曾經做了那一件事是浸入式的。

很多人會說這很難，從不好的到好難，還是從不好到更不好難？畢竟人生在世，難就是最基礎的考驗了。

這篇文章雖然是一些浮在表面的闡述，但是其中的方法和技巧個人覺得很值得。

從牙牙學語到30歲這就已經很不容易了，從30歲到50歲這更加的不容易。

以上，感謝閱讀。