男性女性在工作中頻繁接觸比較多，簡單介紹一些相處之道。

1、對於女性進去擁有獨立封閉領導的辦公室，當進去後，如果不是私密交談，或則時間比較短，請儘量把門開啟。作為男領導，面對下屬，應該主動要求開啟大門，尤其平時有風言風語的下屬進來，談話完出去再關門。如果有些話題是不能讓其他人聽到的談話，比如薪酬，晉升，保密資料，就選擇在公開場合的有玻璃的會議室。

2、和女下屬一起出差，走路要一定保持距離，吃飯也不要你照顧我，我照顧你，儘量吃單餐，商量工作的事，儘量在咖啡廳等公共場所，不要在房間裡談事，已經下榻酒店，就不要再互相串來竄去。

3。不要在工作中，過分關心女同事私事，家庭幸福嗎，老公好嗎，開心不開心啊。

4、非工作時間，儘量不要聯絡，尤其是八小時工作外的期間。不要相約一起吃飯，需要吃飯，也是相約多人。

5、不要主動接觸女性下屬身體任何部位，比如拍肩膀，拉手，主動握手。

6、和女下屬溝通，大大方方地盯著她的眼睛，不要把注意力往胸和下半身漂移，不要對女同事飄來飄去。

7、女下屬哭，男高管安慰要有距離，或者找其他女同事在場。哭者無意，難免旁觀者會錯誤解讀，造成不必要麻煩。

8、微信溝通聊天，避免一切容易讓人誤解的語言，內容和表情。

9、評價功過得失，不因為是女性，或則關係好，

就故意放水或忽視。價值貢獻、價值評價和價值分配上，不分男女。

10。女性本身要自尊自愛，不要給別人留下遐想，曖昧。工作是靠努力幹出來的，不要臆想走捷徑。

11。女性穿衣著裝要得體，不要大尺度的露，是來辦公室工作的，不是休閒娛樂的。

12。對於男領導的不守規矩，要及時抵制，不要給別人留下猜想，身正不怕影子斜，自己要正。