管理之飯桌規矩

管理之飯桌規矩

昨天下午,某公司招聘一名高管。

大家與擬招聘的高管一起見面,晚上加深一下感情,歡快聚餐。

飯桌上董事長與擬招聘的高管相談甚歡,該公司某副總(女)與技術負責人(男)嘰嘰喳喳,談笑風生;該副總與營銷副總(男)開著玩笑。

一派胡言,一片亂局!

高管要有個高管的樣子,那些場景感覺有些打情罵俏的感覺,在擬招聘的高管眼裡應該不會是這個團隊生氣勃勃應該有的樣子。

做啥像啥,做什麼吆喝什麼。

管理之飯桌規矩

忽然想起曾經聽到的某公司總經理的一句話,當時覺得很搞笑,發現送給這個副總非常貼切“不該聽的別聽,不該說的別說,不該做的別做!”

做什麼都要有規矩,平常時候不能一言堂,關鍵時候只能一人發言;沒有客人時可以自由放鬆,有客人時必須正襟危坐,即使裝也要全神貫注地聽老大與客人的談話,這是對客人基本的尊重,也是職業素養的一部分。