做個靠譜的人 | 魯豫職場生存四法則

今天看了魯豫寫的《還是要相信》,一下就被其中的內容深深地打動了。看魯豫寫的書,就跟看魯豫的節目一樣,很親切,不矯揉造作,一件件,一樁樁娓娓道來,講故事的人很輕鬆,聽得人也不覺得累。書還沒有看完,看到了魯豫給初入職場的朋友四條忠告,作為一個職場打拼多年的人,也是深有體會。

做個靠譜的人 | 魯豫職場生存四法則

1. 在團隊中防止被取代或邊緣化

在一個團隊中,任何人都可以被取代,所以你要儘量提高自己被取代的成本。很早以前看到過一個段子,說唐僧師徒四人如果要裁員會裁掉誰?結果分起來分析去,唐僧是領導,顯然不能裁掉他;孫悟空本領高強,西天路上還指望著他降妖除怪呢,不能裁;豬八戒雖然偷奸耍滑,但是人緣好,討巧賣乖,單位裡不能缺少這樣的人;算來算去,輪到沙僧了,沙僧也就是會挑個擔子,牽個馬,這活沒有什麼技術含量,是個人就會幹,所以就裁沙僧了。可憐沙僧默默無聞,任勞任怨,到頭來還被裁掉,這種委屈跟誰說去。不過,真的沒辦法,職場就是這樣。魯豫講的這一條就是要提高自己被取代的代價。那就是要不斷增長技能和本領,讓老闆或者公司覺得離不開你,或者說離開你會付出代價。這樣才能體現你在公司的價值。這一點是非常重要的。

2. 做一個靠譜的人。

做一個靠譜的人,可以有性格,但不要任性,因為公司的上司、同事,不是你爸、你媽、你男朋友或女朋友,要撒嬌請回家。也看到過一位母親給女兒的信,大概意思就是說在外面要學會保護自己,不要覺得誰都會對你好,別人不是你爸爸媽媽,沒有對你好的義務。在這裡我覺得做一個靠譜的人,首先是要真誠,幹什麼事都能夠踏踏實實的,讓人覺得放心,不能耍小聰明,小聰明只能勝一時,不能勝一世,小勝靠智,大勝靠德。有性格就是說要保持自己的個性,不要被人云亦云淹沒,更不要隨波逐流,做人做事要有底線。關於情緒方面,要先處理情緒,再處理事情。不要被情緒左右,要遵從自己的內心。

3.要吃得了苦,吃得了虧

在你的尊嚴底線不被碰觸的前提下,適度吃苦沒問題,暫時吃點小虧也可以接受。成功者的胸懷都是被委屈撐大的。這世上沒有隨隨便便的成功。我記得有一次馬雲在一個對話節目中遇到一個剛畢業的大學生,大學生一上來就提問,不要跟我講心靈雞湯,九江怎樣能夠快速成功,怎樣能夠賺大錢,原話不是這樣,但是意思就是這個意思。我記得馬雲回答說,他也想快速成功,躺著數錢,但是世界上沒有這樣的好事,成功沒有捷徑可走,都要一步一個腳印,踏踏實實的去做。我們常講,吃虧是福,其實有時候真的是這樣,表面上看當時是吃虧了,但是不經意間就播下了成功的種子。

4.學會圓融,但不要圓滑

在掙扎求生的同時,不要被改變得面目全非,可以學會圓融,但不要圓滑。在為了生活打拼時,要有自己做人的尊嚴,要堅守自己,做自己命運的主宰者,切不可在各種利益誘惑面前迷失了自己。有時候需要學會變通,而不是墨守成規,所謂吃一塹長一智。但是這種圓融是外圓內方,而不是沒有原則的圓滑。圓融是解決問題的一種方法,而圓滑則是一種品質,而且是一種不好的品質。