不做職場和生活中的老好人

老好人指的是隨和厚道,性格溫柔,不願得罪人,不會拒絕別人,缺乏原則性的人。當今社會為什麼不提倡當老好人,那麼老好人的判定標準又是什麼,怎樣避免做一個人人口中的老好人呢?

“老好人”這個詞在職場和生活中其實從來不是一個褒義詞,在當今社會被冠名上這個稱呼甚至有些侮辱人的意思讓人感覺不是滋味,那今天我們就說說什麼是老好人,又怎樣避免成為一個老好人。

不做職場和生活中的老好人

先說說職場中的老好人,尤其是70、80後表現最為明顯,因為90、00已經不屑於去充當這個角色,甚至連好人這個詞也感到些許厭惡。

現在社會的職場中很容易碰到這樣的人,平時工作能力,積極進取,領導指哪他打那,一年下來加班最多的是他,付出最多的也是他,可是到頭來漲工資沒有他的事,領導提拔也和他無緣。說明他能力不行嗎?還是說明運氣不好?其實都不是。由於原生家庭和性格的原因老好人總是樂於助人,默默奉獻,可是往往把別人幹了很多工作,工作成果都是別人的,歸根結底是因為老好人沒有底線不懂得為自己爭取利益,同事把他當成工具人使用減輕自己的工作負擔,領導把他當成一個背鍋人,隨時隨地都能被鍋,說到底這種無底線已經把自己打造成被欺負的“活靶子”,哪個領導能瞧得起看得上呢。

不做職場和生活中的老好人

張三讓他幫忙加班他不拒絕,李四讓他幫忙影印檔案他不拒絕,久而久之他的同事習慣了欺負,而他自己也把這額外的時間和精力的付出當成了理所應當。所以說,不想當“老好人”就必須從學會拒絕開始,學會了拒絕,別人就知道你還是有自尊有分量的,學會拒絕,別人才明白你是有價值的,學會拒絕,別人才會明白你的時間也是時間。所以不想幫的忙就去拒絕,不想背的鍋就勇敢的甩回去,久而久之你會發現周圍的人反而對你比較尊重起來。所以,做好自己的工作,幫人量力而為,學會拒絕,學會在老闆面前表現自己才會贏得自己該得得利益。

不做職場和生活中的老好人

那麼在生活中又怎樣避免當老好人,生活中老好人的表現往往是委屈自己成全別人,這是絕對的錯誤的,你聽過孔融讓梨,可你並不知道孔融後來變成什麼樣的官。所以避免做生活中的老好人唯一要踐行的就是:不要做讓自己委屈,讓自己不舒服的事。什麼大丈夫能屈能伸也不過是別人安慰你的話,而這種冠冕堂皇的語音是最不應該聽取的。記住一條,為自己做正確的事,不要讓自己受到委屈,這樣的生活才是不需揹負別人的壓力,才是過好自己一生的表現。

老好人哪裡都有,但你甘心當嗎?