996工作制、35歲文化,勞動者的噩夢什麼時候能醒過來?

不知道什麼時候996開始逐漸被大家所瞭解?也不知道什麼時候996變成了一種文化?當馬雲高呼996是福報的時候,或許大家都習以為常了,這就是屬於我們的時代。

996工作制、35歲文化,勞動者的噩夢什麼時候能醒過來?

原來本應該可以拿到工資,變成了加班才能拿得到。更多的人用更長的時間來換取現在的生活,也有一部分人在這場“鬥爭”中失去了工作。隨之而來的是內卷不斷加重,35歲文化誕生,競爭更激烈,週而復始。也有一部分人高呼,你不喜歡可以不選啊,又沒人逼你,可是還有多少不需要加班的企業?有多少不需要加班的崗位?中年人上有老、下有小,還要揹負房貸的壓力,現在有多少人有得選?

五一勞動節是全球共同的節日,是為了紀念勞動者爭取到了一天八小時工作制而設立的節日(詳見百度百科)。在1886年5月1號,美國人為了八小時工作制也付出了慘痛的代價,也得到了後人們的認同,但是現在走老路卻很簡單。更可怕的是這種很明顯違背勞動法的行為卻讓多數人選擇了沉默。

現在的中年人有太多的負擔,根本無力去改變,只能在內卷中不斷消耗。老人年就算退休了,也根本閒不了,帶孫子孫女,搶低價菜,更有甚者還要出去賺辛苦錢。小孩子動不動就是輸在起跑線上,上各種補習班為了應對這無盡的迴圈。

996已經不再單純表達的是9點上班,9點下班,工作6天了,而是變成了一種文化,深深地扎進了每個人的心裡。當聽到:還有6億人每個月的收入也就1000元時,不知道多少人心中還能掀起一番波瀾。噩夢並不可怕,可怕的是根本醒不過來。