嵌入式軟體工程師待遇如何?嵌入式開發越老越吃香嗎?

嵌入式軟體工程師待遇絕對是領先大多數行業的,而且最近兩年出現薪資漲幅大,企業依然招不到人的現象。

口說無憑,我們透過招聘平臺的資料來看是最靠譜的。

嵌入式軟體工程師待遇如何?嵌入式開發越老越吃香嗎?

大家好,我是無際。

一個從事嵌入式微控制器開發10年的老工程師,對於這個行業有自己的一些認知和想法。

今天就過來人的角色來聊聊大家最關心的待遇和前景。

首先,我要宣告下,嵌入式開發涉及的知識面太廣了,我的見解也只是冰山一角,大家自行評估,不喜勿噴。

嵌入式開發的方向其實有幾個:

微控制器開發

ARM+Linux

FPGA等等

大家一定要先有這個概念,去學習嵌入式開發才有意義。

如果在同等經驗的水平下,薪資排序是微控制器開發≈FPGA

其中工資差異大概在幾千塊錢左右,當然,知識體系的難度相差也挺大,ARM+Linux比較複雜些。

這幾個方向,最好的切入點是微控制器開發,門檻低,學習的內容少,回報週期快,而且工資也不會低。

嵌入式軟體工程師待遇如何?嵌入式開發越老越吃香嗎?

這待遇水平我相信絕對值得大家付出去學習,家裡有礦的除外,畢竟大家都是勤勤懇懇的普通人。

在幾年前,我覺得這個行業是非常冷門的行業,跟朋友說自己是做這個的,他們聽都沒聽過,一直以為我是個搞IT的。

但是最近2-3年,我深刻認識到,這個行業正在崛起,特別是物聯網爆發的時候,嵌入式和物聯網融合以後能做的產品更多了,也更智慧。

給大家舉個例子吧。

比如說共享單車、豐巢快遞櫃、智慧停車場、智慧家居、車聯網、自動駕駛等等這些應用。

其實都是嵌入式開發和物聯網融合的體現,在未來我相信一定是朝陽行業。

今年我也漸漸在輸出這個行業的一些經驗和乾貨,也收到了很多小夥伴的認可和信任。

目前至少幫助5000迷茫初學者找到了方向。

其中很多都希望我能收他們做學徒,剛開始還沒這個計劃,後面有這需求的人也越來越多。

然後我就試著開設一些課程,當然也有很多是開源的,可以透過無際微控制器程式設計找到。

在授課的這段時間,至少有4家企業找到我,問我有沒有合適的學員推薦。

我問了下待遇,要求應屆畢業生的,轉正後都在8K以上,還帶有專案獎金之類的。

說實話,我有點驚訝,然後又問了之前在公司帶過的一個學徒,他之前是生產線做的。

現在幾年過去了,前段時間說從上家公司離職了,然後過了1個星期就找到工資了,薪資18K。

聽到他說的,我都想回去打工了,最近這兩年這個行業工資漲幅確實挺大的,而且很多企業還招不到人。

這個現象讓我想起了前幾年物聯網比較火的時候,那個時候對APP的需求也大幅增長,很多人都湧去學java了。

其實也要感謝那些噴這個行業辣雞的那群人,說工資低,學習的東西又多,軟體硬體都要學,工資還沒純軟體高。

有一個規律肯定是永恆不變的:物以稀為貴!

所以導致現在的這種局面,當然這也只是片面的想法,除此以外,這個行業的現在應用場景多了,自然是缺研發工程師的。

下面來聊下嵌入式開發是不是越來越吃香?

嵌入式開發其實挺吃經驗的,不像純軟體,如果出現bug,那就改下程式遠端升級一下。

嵌入式不一樣,還涉及到硬體的東西,如果經驗不足,設計出來的產品有問題,而在前期沒測試出來。

等大批次上市以後才發現的話,那可以賠到公司破產,所以嵌入式開發經驗越豐富肯定越吃香。

相對純軟體來說,不會說一到35就把你辭退了,我見過最老的工程師50多歲都還在研發前線,他是純粹愛好。