作者：寶特勤

有說法面試是眼緣，一個面試結果其實五分鐘就決定了。我不知道這個是不是總是對的，但我招這個電玩高手，的確談了兩分鐘就決定一定招他。他異常鎮定的氣質，飛快的反應和對細節的處理都是不可多得的。面試時我只是驚歎這些素質，還不知道他是電玩高手。

那是一個招聘會，我知道有很多人會爭取他。和他談完以後過了一陣，我叫澳大利亞女孩去把他從會場其他地方拉過來。他看見一個操著異域口音的金髮女孩找他，不好意思回絕，就到了我的面前。我說，我知道你有很多選擇，但是如果你喜歡我們的對話，我們握一下手，你承諾你會考慮是不是加入我們。我尊重你的一切選擇。他沉默兩分鐘，和我握了一下手。

我知道他是電玩高手是在他報到的時候。他在南方一個城市。報到時候正好我在那裡，禮節性和他聊天，才恍然大悟。

更湊巧的是，他報到後幾天正好公司要去他所在學校定向招人。他在學校裡有個電玩群體，集中了高素質人才。然後物以類聚，他也知道其他聰明人。我立刻叫他全權代表我去人事處參與這件事。他在人事處會議上以他獨有的鎮靜和條理侃侃而談，四座皆驚。當地人事處負責人立刻要他全方位幫助公司招人。

他現在在我的團體帶人負責基礎研究。

GWA：

“玩”是一個很好的素質和習慣

我覺得“認真與執著”和“輕鬆與隨意”，應該是一個健全人的“一體兩面”，是統一的對立，都需要，也都有價值，不可偏避。

玩的出類拔萃，當然需要天才和精準，是精力和時間堆積出來的。需要”勝不驕”和”敗不餒”。

但是如果這個玩主兒，不出現“走火入魔”的話，一定還必須是能”收放自如”，超常的自我控制的角色。

體育，音樂，表演，行行業業都是如此。

而一旦具備了這樣的經歷和習慣，學習和實踐任何其它的東西時，都會駕輕就熟，脫穎而出。