近日，有一位朋友在某知名論壇寫到：“今年，他已經三十多歲了，卻沒有一份正式工作，回頭看看，真的想抽自己一個耳光，活得太失敗了。不知不覺地在一家國企混了十年，還是一名臨時工，也就是人們常說的派遣制員工，和第三方人力資源公司簽訂勞動合同，像他們這些人，工資待遇低，在單位的社會地位也低，雖然擁有著本科學歷，但沒有關係和人脈，想轉正根本就不可能，在領導眼裡，臨時工就是一個幹活的人，不要想著轉正和晉升的事情了，因為這些與臨時工無關。或許他自己太安於現狀了，在生活上沒有比較高的追求，導致他稀裡糊塗地在這家國企幹了十餘年，直到他醒悟的時候，發現這一切都晚了，年齡變大了，工作機會也越來越少了，不知道現在的他還有什麼好的出路嗎？”。

看到他寫的這些內容後，小編覺得，我們的大學畢業生一定要提前進行職業規劃，不要盲目地選擇就業，更不要聽哪些所謂的專家提出來的“先就業，後擇業”。事實上，當我們盲目的選擇就業之後，萬一不想擇業的事情，該怎麼辦？難道這一輩子就這麼平庸地混下去嗎？所以，小編認為，職業規劃很重要，它可能是一個人一輩子都需要做的事情。

那麼，三十多歲的人還沒有正式工作，該怎麼辦？出路在哪裡呢？小編認為，如果我們自己還沒有到35歲的年齡，抓緊時間複習備考公務員或者事業編制吧！尤其是本科學歷的同學，千萬別的國企混下去了。尤其是本文中的臨時工，拿著本科文憑卻在國企幹著臨時工的活兒，工資待遇也並不好，實在是不划算，太吃虧了。當然，如果不想進入體制內，也完全可以考研深造，將來找一個好工作啊！又何必甘願做一個國企的臨時工呢？