2021屆的畢業生們，距離畢業已經過去了一段時間，但是仍然有很大一部分同學還是沒有找到一份合適的工作。大學生就業難的問題，一直以來都備受關注，國家也出臺了很多政策來幫助大學生就業，可由於基數較大，很難迅速解決這一問題。除了政策支援外，作為求職者，大學生們也應該從自身找找原因，這裡有幾點大學生就業時常見的問題，大家不妨可以看看自己有沒有這樣的問題，如果有，一定要及時改正。

第一，就業觀念不正確

大學生過去一直生活在大學這座象牙塔中，並不瞭解現在的就業形勢其實是十分嚴峻的，所以不少同學認為，自己是一名大學生，理應找到一份合適的工作，如果遇到的工作機會和自己想象的不一樣，就不願去入職，或是還有一部分同學總是感覺公司太小、福利普通、工資太低等等，各種各樣的理由都會讓自己“瞧不上”眼前的工作機會。事實上，大學生找工作最忌諱的，便是眼高手低。其實剛畢業，無論是工作經驗方面，還是為人處世方面，都略顯不足，在找工作時，自然要謙虛一些，就業觀念一定要正確，才能更好的找到合適的工作。

第二，自身能力有限

是大學後，很多同學都沉迷於一時的休閒娛樂之中，過度的放鬆讓自己變得越來越鬆懈，久而久之，忘記了要努力提升自己，直到面試時才發現，其實自己的能力根本無法滿足日常的工作需要，自身能力很是有限。以至於在找工作時，總會出現“高不成低不就”的尷尬處境，所以如果你還沒有畢業，或暫時還沒有找到工作，那在這期間，一定要抓緊時間努力提升自己，如今的社會並不缺乏大學生，缺乏的是優秀的大學生，所以提高自己的能力還是很重要的。

第三，個人規劃不明確

很多同學對於自己的個人規劃並不明確，自己也不知道自己要做一個什麼樣子的工作，所以找工作時也不知道自己能夠勝任哪一個，十分的迷茫。還有很多人即便入職了，可是每個工作都幹不久，上班沒多久就辭職了，頻率極高。其實這一原因是很多人無法順利求職的一個主要因素，所以大家要給自己制定一個簡單的個人規劃，如果不知道自己想要找一個怎樣的工作，可以先從自己專業相關的崗位入手，先簡單的規劃短期內，當自己有一些經驗或瞭解之後，再考慮自己究竟適合不適合，不能還沒真正瞭解，就斷定自己不適合，選擇辭職。

第四，盲目跟風

很多人總是盲目跟風，大學時跟風考證，跟風考驗，畢業求職時又跟風考公，或者看到大家做什麼工作，你也就想去做什麼工作，雖然這也有自己規劃不明確的因素，但更重要的是自己的心態不端正，自己要有自己的目標，適合別人的並不一定適合自己。要能夠根據自己的個人能力水平與專業知識能力選擇合適的崗位。