基層幹部應該做到三不怕

“基層是幹事創業的好地方,要少講不行的理由、多想能行的辦法。”要想在本職崗位上幹出一番業績,離不開積極的工作態度、過硬的能力素質和務實的工作作風。尤其是基層工作,千頭萬緒,時常會遇到一些急事難事,需要應對許多新情況、新問題。與其花心思找不行的理由,倒不如下力氣找到能行的辦法,只有這樣,個人才能進步,事業才能有成。

一、不怕遇事、越是遇事越是要幹

“想不想”是態度問題。不管幹什麼事,都要有一個積極向上的心態,時刻保持砥礪奮進的狀態。面對難題,奮進者思考的是解決問題的辦法,畏難者想的是如何逃避的理由,而懈怠者的表現則是怎樣消極應付過去。過“難”關,先要過思想關。要看到,翻越高山儘管艱難,但卻是在一步步往上走,攀登一級臺階,離成功登頂就更近一步。

二、不怕做事、越是做事越是善幹

“善不善”考驗著一個人的能力。過硬的能力素質,是幹成事的前提和基礎。基層是幹事創業的好地方,也是幹部成長成才的沃土。“從個人成長的角度而言,每一滴汗水都不會白流,每一個難題都是“磨刀石”,每一次拼搏都是在積累經驗。不經風雨、不見世面,怎能壯筋骨、長才幹?步入新徵程,我們面對的情況有很多可能都是沒有“參考答案”的新課題,必須加強思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練,練就一身真本事,以此從容應對前行路上的風險挑戰,把工作幹好。

三、不怕事多、越是事多越是真幹

“真不真”體現著一個人的作風。真抓才能攻堅克難,實幹才能夢想成真。不管幹什麼事,不能凌空蹈虛,唯有俯下身子真幹、擼起袖子實幹才是成功之道。實踐證明,始終保持嚴實的作風,保持“越是艱險越向前”的英雄氣概和“敢教日月換新天”的昂揚鬥志,知重負重、堅守實幹,才能創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。