大學生能找到一份穩定工作，非常不容易，還想要高薪，有點難度，“魚”和“熊掌”不能兼得，卻不能代表沒有這樣的工作。
公務員算是其中一個，不犯錯的情況下，基本不用擔心會被辭退，工資受城市、崗位影響，浮動很大，
一般在5000元上下，加上各種補貼、獎金，收入很不錯。
報考公務員的大學生，逐年增長，
實際還有一份工作，堪稱“金飯碗”，不僅穩定，工資月入近萬
，你是不是以為，報名的人要比公務員多。
那可就想錯了，
今年這一工作招聘遇冷，報名的人寥寥無幾，讓人難以理解，
究竟是什麼原因呢？
軍隊文職招聘遇冷，月薪超9000元也少有人報名，究竟是什麼原因
聽說軍隊文職的人不多，原因主要是招聘的人少，多數從內部提拔，
近幾年，開始擴招，部分崗位學歷門檻有所降低，專科生只要能吃苦，也有機會上岸。
可是，讓人沒想到的是，
今年軍隊文職招聘的崗位達到了近3萬個，報名的人數有16萬多人，
你是不是覺得，這也沒“遇冷”，為什麼說少有人報名？
很多人沒有看到多少崗位無人問津，達到了8000多個崗位，
其中有1600多個崗位，不用參加筆試，面試透過，符合要求就能直接上崗。
明明是一個好工作
，為什麼沒有大學生報名？難道是眼光太高，還是另謀高就？
或許都不是，這些原因導致大學生想報，但又覺得不適合。
無人問津的崗位，所在地理位置，幾乎都很偏僻
，部分崗位對考生的戶籍有要求，工作環環境差，交通、生活都不是很方便，一般人難以堅持下來，嚇跑了不少大學生。
崗位非常多，不是每一個月工資超9000元，
對比之下，這些崗位失去了吸引力，不如直接就業，在城市找一份工作。
還有一個很重要的原因，大多數工資待遇好的軍隊文職崗，對考生要求很高，即使你想報考，也很難符合條件，
比如學歷要求，基本都是本科以上，報名的考生，研究生很多
，普通二三本的大學生，都可能被刷下來，專科生更是沒機會。
專科學歷能報的崗位，也有技術的要求，
地理位置也偏僻，導致8000多崗位無人理睬，不過，軍隊文職還是“香餑餑”，都希望能夠順利上岸。
大學生報考軍隊文職，想要提高透過率，這些問題不容忽視
學歷門檻可以說是第一道關卡
，這關不過，不管你能力有多強，也都沒什麼用，一般來說，要求是本科以上，普通本科院校的大學生，不要沾沾自喜，以為自己肯定能過。
儘管符合要求，卻還是很容易“被刷”，報名的考生，也有來自名校生，或者研究生，
想要更穩妥一些，大學生們可以選擇考研。
報名材料遞交上去了，就要參加筆試，
主要考兩個科目，對於大學生並不難，
只要用心複習，平時多下功夫，問題基本不大。
筆試透過，接下來是面試環節，大學生們不要大意，以為像研究生考試，幾乎都能透過，
軍隊文職的面試，不僅會考察學生的表達能力，還有實操環節。
實際工作能力需過關，會淘汰掉很多考生
，大學生普遍缺少工作和社會經驗，比較容易吃虧，平時不多加練習，不達標的話，前面所有的努力也將付諸東流。
筆者要對報考軍隊文職的大學生們說：
透過軍隊文職的招聘要求，想報考的大學生們，要認識到一個問題，
學歷和能力不能直接劃等號，二者也是缺一不可。
不要覺得自己學歷高，能力等工作後，再慢慢提升，
職場遠比想象得殘酷，軍隊文職競爭很激烈，
天外有天，人外有人，學歷和能力同時兼備的大學生，也有很多。
好的工作也不是大學生在宿舍等來的，幸運不會主動來敲門，
大學生要早點做規劃，提前做好準備，加強專業知識，提高技術水平
，成功都是留給有準備的人，課餘時間，多考下含金量高的技術資格證，都能提高大學生的競爭力。
大學生還要有心理準備，軍隊文職月工資近萬元，不是每天坐著就有
，據過來人講，工作很辛苦，尤其是剛進入崗位，也會熬夜加班，平時有體能測試，當然，也有的崗位比較輕鬆，總之，在報考前要詳細的進行了解。
專科生不太佔優勢，就更要加倍努力，不管是軍隊文職，還是社會其他工作，大學生們都要記得，學歷和能力都要提高，才有更強的競爭力。
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