今年暑假期間，我找到一家公司做兼職銷售，該公司入職前承諾我包住宿、底薪3800元，提成為5%，後來因為我的體質原因有狐臭，要求我搬離宿舍，我不同意，就故意為難我，以水電費為由，工資裡面剋扣了我500元。

後來為難演變成了欺辱，說我味道大，影響到了孕婦，任意把我在他們兩個工作地點上調換過兩次。即便如此，我依舊任勞任怨努力工作，還拿下了一單，提成應得549元，但是公司不肯給我支付提成。

現在我離職了，公司說提成的工資應該要歸到新跟的人手上，但事實是我在職時，他們說我在職拉到的客戶，都會給我提成。現在又出爾反爾，我該怎麼討回我的錢和尊嚴？

以上是今日到訪的一名大學生金某免費諮詢法律，娓娓道來他的經歷。

肥貓來回答#肥貓說法#

首先，公司扣除水電費沒有事先告知您，並徵得您的同意，沒有按照公司制度向您支付提成，公司的這些做法都是不合法的。

其次，如果您現在是在校學生，與公司是不建立勞動關係的，不受勞動合同法的保護。肥貓建議可以向公司註冊地的人民法院提起訴訟，主張您的勞務報酬。或者也可以撥打當地的12345投訴舉報公司的行為。

最後，

狐臭的味道，對於絕大多數人來講都是討厭的，但是不要把你被排斥的原因全部歸結於狐臭，多分析下自身性格方面的問題。我相信如果你為人處世很和善，就一定不會被孤立。當然對於那種天天沒事幹，就喜歡欺辱人、笑話人的蛇鼠之輩們，你又何必在乎它們的心意呢？選擇儘量遠離即可，如果他們還上趕著欺負和耍弄，那就無需再忍！以其人之道，還治其人之身！

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