遇到“偽善”的老闆,該如何應對?不在吃她畫的大餅

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說起老闆這一詞,我們首先想到的是嚴肅,強大的威嚴跟我們上學時候的老師一樣。在學校上學的時候,我們見到老師就會緊張,然後服從。而到了社會上,往往老闆一聲怒吼 ,我們就大氣都不敢出,甚至在非工作時間依然保持著骨子裡的這份奴性。有的員工遇到加班,甚至有老闆讓員工跪下唱征服做出這種侮辱人格的事情,我們第一反應並不是維護自尊心而是習慣性逆來順受。

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小編最近遇到了一個女老闆,重新整理了對以前女領導的認知。覺得老闆知性,優秀又漂亮,對待下屬,她並不像一般上司那樣刀刃相見,相反有些時候還特別寬容。比如預設員工上班吃東西,關心員工的私人生活,並且讓老員工不斷給新員工洗腦,形成新的看似正確的價值觀和人生觀。

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然而小編的工作時間從最開始的八個小時到現在不斷的加長工作時間,工資在變相的減少,而且這種苦力做的是心甘情願,這一切不知道為什麼都神不知鬼不覺。有一件事,讓小編對這位看似小白兔的女領導刮目相看,她領導的公司制度都是跟銷售公司體制非常相似,有著餓不死的底薪,其他的都靠提成也就是個人的時間來磨,她從來不用擔心公司的員工偷懶,也從不安裝監控,員工為了那些提成都瘋了一樣自願加班。

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有一次來了幾個大學生暑期工,剛開始的時候因為有提成,她們之前你爭我搶的搶奪業務,後來提成少了,她們就互相謙讓。說大家要團結互助,都完成任務差不多,不能再讓領導剝削。後來那個女領導就直接將提成提到了原來的百分之五十,然後有一個暑期工經不住誘惑,打破了僵局,她們又開始為了一半的利益你爭我搶。

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小編想起《秦時明月》之天行九歌裡面,血衣侯說的一句話:打敗一個人就是這樣簡單,只要他有黑暗性的東西,悲傷,恐懼,又或者貪婪,每個人都無法逃脫控制。

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這件事,大家怎麼看?